募集要項

仕事内容: 同社における法務、契約、知財等に関する企画～オペレーションの業務全般を行なっていただき、将来的には管理職を担っていただくことを期待いたします。
■業務概要
・契約審査、契約書面のリーガルチェック（国内・海外）
・契約交渉、契約管理、契約事務
・購買管理
・知的財産管理（特許、商標）
・与信管理・調査
・請求書発行・管理
・法務関連のGRC推進、社員研修、各種啓発活動　など

■担当業務
同社における法務、契約、知財等に関する企画～オペレーション全般について、法務担当のプロパー上司や派遣社員、およびコーポレート部門の関連組織と連携・協力しながら仕事を進めていただきます。（法務担当は現在、正社員2名＋派遣スタッフ2名の組織です。）
・契約審査、契約書面のリーガルチェック（国内・海外）
・契約交渉、契約管理、契約事務
・購買管理
・知的財産管理（特許、商標）
・与信管理・調査
・請求書発行・管理
・法務関連のGRC推進、社員研修、各種啓発活動　など

■職階
主任、課長代理

応募資格

フィットする人物像: ・何ごとも幅広く受け止める力がある人
・責任感、達成力があり、行動パターンが前向き、物事を動かす力がある人
・人として魅力的、安定感がある人、信頼できる人
・問題を放置しておくのではなく、解決したいという熱意のある人
・コミュニケーション力、周囲と協力していける力がある人

年収・給与: 650万円～ 900万円
※年俸制・標準インセンティブを含む。
※インセンティブについては標準インセンティブ以外に業績連動によるプラスインセンティブがある。
※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定。

待遇・福利厚生: ・年俸改定は年1回（毎年7月）
・各種社会保険（健康保険・厚生年金・企業年金基金・労災保険・雇用保険）
・退職金制度
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等、福利厚生パッケージ
・社員保養施設
・交通費全額支給

休日休暇: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次休暇
・年末年始休暇（12月29日から翌年1月3日まで）
・特別連続休暇（年間2日連続で取得可）
・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: 1.企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務
2.情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究
　ならびにコンサルティング業務
3.経済、社会、産業、文化等に関する調査研究
　ならびにコンサルティング業務
4.前各号に関連する教育研修・セミナーの実施・運営、情報の提供
　ならびに刊行物の出版
5.前各号に付帯する一切の業務