募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員募集です。
同社では現在代表とCOOが経営に携わられているのですが、代表は研究者出身、COOも事業戦略の策定にあまり強くないことから、今回事業拡大に向けて外部から経営企画の責任者を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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以下業務をお任せ致します。・全社経営戦略の整理・運用体制構築
・研究シーズの事業化推進
・KPIモニタリング
・各ステークホルダーとのコミュニケーション(IR)
・社外アライアンスの推進
・社内コミュニケーション推進
・予実管理
※メインで携わるミッションは全社経営戦略の整理・運用体制構築です。代表・COOと共に会社の事業拡大に向けて経営戦略の整理・運用体制構築を行っていただきます。代表・COOと同じ立場から経営に携わることができ、非常に裁量を持って業務に取り組むことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画室への所属です。
現在代表とCOOが経営に携わられているため、経営企画室というものは存在しておりませんが、今回ご入社いただいた方には経営企画室を立ち上げていただき、そちらへ所属をしていただきます。なお、代表が55歳男性でCOOが39歳男性の方です。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での経営企画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:東京都文京区湯島2-16-9 ちどりビル3F
沿線名:「御茶ノ水駅」より徒歩10分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00~16:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 30時間
- 年収・給与
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年収800~1000 万円 年俸制
月額666666円 基本給666666円
年俸の1/12を毎月支給
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 上限30000円
賞与あり 業績によって年1回支給
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断の実施(年1回)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接3回
1次面接→2次面接→最終面接