募集要項
- 募集背景
-
上場に向けて現在急成長をしている同社。
3年後には60名強の組織になる想定なのですが、この採用計画を主導で達成に導く方がいらっしゃらないため、外部から募集を行います。
- 仕事内容
-
以下業務をお任せします。・経営戦略に基づいた人事戦略の策定~実行、組織開発
・採用ブランディング、採用広報の戦略策定
・採用統括
・教育/評価制度の設計
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部門への所属です。
管理部門は労務、経理、人事の3つの組織で構成をされております。なお、将来的には人事部として独立をさせる予定です。
- 応募資格
-
- 必須
-
人事業務全般の実務経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制
所定勤務時間: 10:00~19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
-
年収700~900 万円
月給制 基本給500000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 上限30000円
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
・リフレッシュスペース(休憩室)有
・オフィス内自動販売機のドリンク無料
・社内イベント(忘年会、懇親会など)
・資格手当(中小企業診断士、CFP、社会保険労務士、行政書士、宅地建物取引主任者など)
・定期健康診断有
・ストックオプション制度も今後導入予定
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
面接2回(適性検査:有)
1次面接→ 最終面接