募集要項
- 募集背景
- 採用市場の変化に合わせた、タイムリーな人財紹介と採用活動推進を行うべく、人事部採用チームの強化のため、マネージャーを募集いたします。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・新卒採用:学校との連携、面接設定、合否連絡、インターンシップや内定式・入社式等の企画及び運営
・中途採用:各部署や人材会社とのやり取り、応募者対応及び管理、面接設定、合否連絡、入社手続き
・リターン制度、リファラル制度、正社員登用に関わる業務
・採用チャネル管理:効果的な採用チャネルの選定と組み合わせの検討及び管理
・分析やレポート:採用関連のKPI設定、結果測定と分析・報告
・マネジメント:採用計画の企画・立案、採用チームの業務管理とチームメンバーの指導・育成
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部採用チームへの配属です。
- 応募資格
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- 必須
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新卒/中途採用の経験
メンバーマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収650~830 万円
月給制 基本給500000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回(昨年度実績 3.4か月)
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 企業年金/介護保険/健康診断/確定拠出年金/財形貯蓄/従業員持株/寮社宅/社内食堂/厚生施設
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査あり)
書類選考→1次面接→最終面接