募集要項
- 募集背景
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サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度から採用活動を強化しています。
採用・組織開発ともに人事チームをまとめ上げ牽引できる方、また拡大中の組織構築を推進いただける方を募集しています。
- 仕事内容
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以下業務を担当いただきます。特に、IT人材の採用やミドル・ハイレイヤー人材の採用にも注力をしており、採用戦略の企画立案~実行まで担当できる方を募集しています。・採用計画の策定
・計画を実現するための企画立案
・あらゆる手法を駆使した採用の実現
・採用広報戦略の策定、実行
・採用オペレーション設計、実行
・メンバーマネジメント
・中期的な採用以外の人事業務
※カルチャー作り・オンボーディングといった組織開発領域
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事本部
本部長ー人事マネージャー(沖縄拠点長兼務)ーリーダー(沖縄)ーメンバー(1名東京、1名沖縄)
- 応募資格
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- 必須
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・採用計画の立案~実行の経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F
沿線名:JR各線「秋葉原駅」電気街口徒歩6分、都営新宿線「小川町駅」A3出口徒歩3分、丸ノ内線「淡路町駅」A3出口徒歩3分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00~18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 45時間~45時間
- 年収・給与
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年収700~900 万円 月給制 基本給431599円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 8時間~8時間 固定残業代: 151735円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与なし 昇給あり 昇給年2回(4月・10月)
- 待遇・福利厚生
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・社宅制度
・CB Budget(イベント/勉強会/書籍購入費用負担制度)
・CB Reward(ピアボーナス)
・CB Boarding(リファラル制度)
・カマメシ(経営陣×社員ランチ)
※原則出社(会社が認める特別な事由によってはリモート勤務可能)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回予定
一次面接(→二次)→最終