募集要項
- 募集背景
- 社員数増加に伴う組織体制強化のため募集します。
- 仕事内容
-
採用業務（新卒採用もしくは中途採用）を中心にお任せします。・インターンシップ企画および運営
・採用説明会企画及び運営（本社採用・熊谷コールセンター採用）
・採用面接日程調整業務およびロジ対応
（候補者や現場面接官、役員面接官とのスケジュール調整、来社する学生のアテンド全般）
・内定後の学生フォロー全般
・入社後の研修運営補助全般
・中途採用で活用するエージェントとのリレーション構築
・中途採用における現場ニーズヒアリング 等
組織の拡大や変化に伴い、採用領域の業務量や重要性が高くなっています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部への配属です。
採用業務は5名（男性：3名/女性:2名うち派遣社員１名）で行っております。
- 応募資格
-
- 必須
- 金融業界での採用経験（新卒・中途採用は問いません）
- 雇用形態
-
契約社員
※契約期間6ヶ月
※正社員登用あり
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー
沿線名：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制
所定勤務時間:8:30～17:15
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
-
年収600～800 万円 年俸制
月額500000円 基本給500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与なし
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
確定拠出年金制度導入、ベネフィットワン、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険、従業員持株会制度、資格取得補助制度
【契約更新についての補足】
入社6ヶ月経過後、社内での面談を経て、勤務成績・態度により判断した後、正社員登用となります。正社員登用とならない場合は6ヵ月ごとの契約更新となります。
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
