募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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要員計画の企画や採用課題の検討等、上流から採用活動における一連の業務に携わっていただきます。・採用計画の企画、立案
・採用手法の選定と運用（母集団形成）
・採用にかかわる課題抽出や業務改善対応
・現場との打合せの実施
・面接対応
・ベンダーやエージェントとのやりとり
・イベントの企画・運営・説明会の実施
※採用職種は営業・施工監理・デザイナー・管理部門など多岐にわたります。
※新卒中途あわせて年間150名程度の採用を目指しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人財開発部 人財採用課への配属です。
課長以下、メンバー5名で構成されております。
※同社では人事機能が人事部・人財開発部の2部体制に分かれています。人財開発部では、採用・育成・評価・ダイバーシティ推進、人事部では労務系・社員管理全般を担当しています。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかの経験
事業会社での中途採用の実務経験
エージェントとして中途採用を支援した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都 港区台場2丁目3番4号
沿線名：東京臨海高速鉄道りんかい線「東京テレポート駅」 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00～17:30
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収650～800 万円
月給制 基本給322500円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（6月・12月）※別途で業績により業績賞与を支給
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金、企業年金、各種貸付金、確定拠出年金制度、共済会、従業員持株会、社内レクリエーション、男女独身寮、転勤者社宅、契約保養施設 など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
適性検査：有
