募集要項
- 募集背景
- 部署補強のための採用です
- 仕事内容
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国内トップシェアクラスの有名ブランドを製造販売する映像機器メーカーです。
（弊社からご紹介の人材も多くご活躍中です）
同社の人事チームにて、主に新卒採用や労務管理を担当頂くポジションとなります。
＜具体的には＞
・勤怠管理
・公共職業安定所対応（離職票、育休産休など)
・労務管理・手続き(入社退職の社保加入手続きの一部など)
・社宅管理
・給付金関係対応
社員数は全体で800名ほどとなります。
適性に応じてご担当頂く範囲を相談いたします。
- 応募資格
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- 必須
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・4大卒以上
・労務手続き経験3年以上
・基本的なPCスキル
・部門間調整や交渉の経験がある方
※原則出社となりますので、在宅勤務をご希望の方は申し訳ありません。
（コアタイム無し、フルフレックスあり）
- 歓迎
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・中途採用業務経験
・新卒採用業務経験
・社宅管理経験
- 雇用形態
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すべての中途採用において、試用期間（3ヵ月）中は契約社員での雇用となります。
正社員前提ですので、ほぼ100％の方が正社員に移行されております。
（ご面談にて詳細お伝えいたします）
- 勤務地
- 神奈川県川崎市（JR川崎駅）
- 勤務時間
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コアタイム無しフルフレックス（実働7時間45分／日、休憩60分）
標準的な勤務時間：9：00ー17：45
※時間外：月20h前後となります（管理職以外は全額支給）
- 年収・給与
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年収想定480万円 ～ 650万円（月給25万円以上）
※上記年収は正社員登用後の賞与年5回、平均残業20h／月を含む想定年収です。
※試用期間中は、賞与ならびに退職金、確定拠出年金などの一部福利厚生が対象外です。
※時間外手当は全額支給です。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険加入。
昇給年1回、賞与年5回（毎四半期および期末）、通勤手当、時間外手当、退職金制度（定年60歳、再雇用65歳）、確定拠出年金、財形預金、各種祝い金（結婚、出産等）、インフルエンザ予防接種費用負担、人間ドック費用補助、自社製品の購入推奨制度ほか
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日）、祝日、ほか（年間休日125日、2024年実績 社内カレンダーあり）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2回を予定⇒内定⇒入社
※回数、方法は変更の予定有り
