募集要項
- 仕事内容
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■当社ビジネスに関わる様々なデータを活用し、顧客満足、成長、長期的な収益性を維持するためのビジネス改善提案・実行につなげるポジションです。日々、私たちは何百万ものデータポイントを生成しています。朝、出勤するとき、MMSで新しいヘルシーメニューを登録するとき、高品質の食材を発注するとき、お客様から支払いを受けるとき、サプライヤーに請求書を支払うとき、食品廃棄物を登録するとき。その一つひとつが、同僚やクライアント、お客様について何かを教えてくれるデータポイントとなります。
本ポジションは、これらのデータ・ポイントをすべて把握するだけでなく、ノイズからシグナルを選別し、簡潔で正確、かつ実用的な情報をビジネスに提供します。
【本ポジションの魅力】
経営陣と密接に連携し（CFO直属）、データに基づく意思決定と戦略立案を行う。
APACのデジタルチームと協力し、地域の他の市場の同僚とネットワークを構築し、知識とベストプラクティスを交換する。
ビジネスのあらゆる部分に関わるユニークな役割であり、会社運営の要となる部分を知ることができる。
IT、アナリティクス、ビジネスを組み合わせた広い範囲で、無限の成長・発展の機会を得ることができる
【具体的には】
日本データハブ（クラウドホスティング型データウェアハウス）の導入を現地法人およびAPACと共同で主導
日本データハブのビジネスオーナーとして、ビジネスステアリング情報の正確性、完全性、可用性を確保する。
組織全体における共通のKPI定義の確保
ビジネスレポーティングスイートの作成、維持、更新により、情報間のレポート作成の必要性を最小化する
【レポート先】CFO
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネスレベルの英語力・日本語力（会話・筆記）
・Power BIでのDAXを用いたレポート作成経験
・Excelを中心に、その他のOfficeアプリケーションの高い習熟度
・データベース（AWS Redshift）に対する理解
・ビジネスやアナリティクスの経験、プロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正規雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム10：00-16：00）
標準労働時間 1日8時間
- 年収・給与
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700万円 ～ 1200万円(月給50万円～月給85万円)
※上記はあくまで目安となり、ご経験等を考慮の上決定いたします。
- 待遇・福利厚生
- 健康保険・厚生年金基金・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険・確定拠出年金制度・通勤手当 他
- 休日休暇
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週休二日制、年次有給休暇、特別有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 他
年間休日120日（公休108日＋年間特別休暇最大12日）
- 選考プロセス
- 面接
