募集要項
- 募集背景
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業績拡大に伴い、既存プロジェクトへの増員または新規配属のための募集です。
なお、参画は基本的に社内でチーム体制を作り、自社メンバーと共に開発を進めていただきます。
上記に伴い、リーダーポジションも増枠中ですので、早期にキャリアアップできる環境もポイントです！
（各種研修によるサポートあり）
- 仕事内容
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多彩なプロジェクトに上流工程から携われる成長環境です！
【理想のキャリア形成を多方面から全力サポート◎ライフワークバランス充実◎年収UP】
★Webアプリケーションを要件定義や基本設計などの上流工程から携わっていただけます！
★「プログラミングスキル」に加えて、「多様な業務知識」「マネジメント経験」も積めるので、エンジニアとして着実なスキルアップが実現できます。
★多彩で豊富なプロジェクトから、ご自身の希望のスキルアップにつながるプロジェクトにアサインします。
★希望のキャリアビジョンに向けて、さまざまなエンジニアとチームを組んで取り組んでいただきます。
★受託開発も扱っているので、お客様との直接やり取りや、プロジェクトマネジメントにもチャレンジしていただけます。
【プロジェクト事例】
・メーカー向け生産管理システム
（Java、mcframe）
・飲食業向けデリバリーシステム
（Java、JavaScript、Docker、AWS）
・鉄道会社向け乗客案内アプリ
（C#、Swift、AWS）
・大手銀行向け市場リスク計測システム
（C++、C#、Python）
・家電量販店向けECサイト開発
（Java、Python、Vue.js、Angular）ほか
【入社後のフォロー】
★入社前にプロジェクトの方針について丁寧にヒアリングします。
これまでのご経験やスキルだけでなく、働き方の希望も踏まえて、一人ひとりに合わせた「成長につながるプロジェクト」をご提案します。
内容の説明を聞いてから、プロジェクトに参画するかどうかを選べる点も安心です。
また、研修、勉強会、資格報奨金などスキルアップをサポートする制度も充実しているので、1歩ずつ着実に成長できる環境が整っています。
★長期的な成長を実現するために、多方面からサポートします。
・チーム体制での参画
・1on1、キャリアパス面談
・豊富な研修サービス（Udemy、Schoo、GLOBIS）
・資格取得報奨金（対象：100種以上）
・スキルアップ手当（5,000円／月：用途は自由）
・タレントマネジメントシステム など
【開発環境】
言語：Java、C#、PHP、JavaScript、TypeScript など
その他：mcframe、Salesforce、OutSystems など
◎リスキリング、スキルチェンジも歓迎です！！
- 応募資格
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- 必須
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務１年以上
・Java, C＃, PHP, VB.NET のいずれかの開発経験
- 歓迎
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◆要件定義や設計など上流工程の経験（または希望者）
◆リーダー、サブリーダーの経験
◆スキルアップ、キャリアアップしたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 21歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 420 万円～600 万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険（関東IT健保）、厚生年金、労災保険、雇用保険、団体保険
【技術向上、教育体制】
・スキルアップ研修（PL研修、PM研修など）
・勉強会（資格試験対策、プレゼン練習など）
・ビジネススキル研修（自分に合った研修を選択して受講可能）
・ベネフィット・ステーション／e-ラーニング
・資格取得報奨金（対象資格は90種以上）
・スキルアップ手当（5,000円／月）
・キャリアパス面談
【諸手当】
・在宅勤務手当（5,000円/月）
・スキルアップ手当（5,000円/月）
・通信費手当（200円/月）
・企業型確定拠出年金制度（401k）
・ライフプラン支援制度
・持株会制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得報奨金制度（対象資格は100種以上）
・ベネフィットステーション
（優待サービス＋毎年5,000円分のポイント付与）
【そのほか福利厚生など】
・時短勤務制度あり
・健康診断、人間ドック（年1回）
・研修、勉強会（IT、マネジメント
- 休日休暇
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【年間休日123日＋取得日が選べる休暇 4日間】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇（取得日は選択制で3日間）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・アニバーサリーデイ休暇
・リフレッシュ休暇
・ドナー休暇
・生理休暇
★有給休暇は入社当日から付与
★有給休暇の取得率は85％！メリハリのある働き方を叶えます！
- 選考プロセス
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書類選考
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カジュアル面談（オンライン）※希望者のみ
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1次面接（オンライン）：人事担当者
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2次面接（本社面接）：開発部長
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内定
・ご希望に合わせて、カジュアル面談をおこなうことも可能です。
・ご応募から内定までは2～3週間を予定しております。
・面接日時については、ぜひお気軽にご相談ください。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
