人材コンサルタント・コーディネーター
【完全在宅勤務可/管理職候補】キャリアアドバイザー/地方創生ITベンチャー/自宅勤務/フルリモート
掲載期間:24/11/15~24/11/28求人No:CR-KLASSICCA
人材コンサルタント・コーディネーター

【完全在宅勤務可/管理職候補】キャリアアドバイザー/地方創生ITベンチャー/自宅勤務/フルリモート

ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景:2~3名】
事業拡大のため
仕事内容
【仕事内容】
■国内最⼤級のリモートワーク⼈材マッチングサービスのキャリアアドバイザー(CA/個⼈営業)■

当社サービスに登録いただいているエンジニアの⽅に対する
キャリア提案および就業に関するアドバイス業務が主なミッションです。
成⻑途上の若⼿中⼼組織を率いて経営者視点で事業成⻑させていくことに興味があるそこのあなた!
ぜひご⼀読頂けますと幸いです!

【求⼈募集背景】
当社は現在着々とIPO準備を進めながら、
リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、
国内最⼤級のリモートワーク⼈材マッチングサービス「Remogu(リモグ)」の事業拡⼤に注⼒していま
す!
そんな当社にて、キャリアアドバイザー(CA)のチームを率いて
マネジメント業務をお任せできる⽅を募集しています。

【具体的な仕事内容】
1.キャリアアドバイザーとしてフリーランスエンジニアの⽅に対してのキャリア相談業務
2.フリーランスエンジニアの⽅のキャリアプランに沿った案件のご紹介
3.フリーランスエンジニアの⽅の働きやすい環境づくりとアサイン後のサポート業務
4.パイプライン管理でのチーム⽬標の達成とメンバーへの指導と育成

■業務詳細
・RA(法⼈営業)とCA(個⼈営業)でコミュニケーションを取り、円滑なマッチングを実現
・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ、システム上で双⽅を紐付ける作業
・求職者への案件情報のご案内・案件への応募受け付け業務
・マッチングにおける効果測定並びに効果向上に向けた施策⽴案・実⾏、組織マネジメント
応募資格
必須
【必須条件】
・⼈材サービス業での3年程度の就業経験がある⽅(派遣、紹介、RA/CA/両⾯など)
・⼈事評価や育成・指導などのマネジメント経験が1年以上ある⽅
・ビジネスを通じた社会課題解決に関⼼の⾼い⽅
・『地⽅創⽣』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける⽅
・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける⽅
歓迎
【歓迎条件】
・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方
・事業構築・組織構築に興味関心が高く、メンバーを成長させながら事業拡大を目指せる方
募集年齢(年齢制限理由)
40歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地】
フルリモート、完全在宅勤務、自宅勤務想定

本社:東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル 4F

東京メトロ南北線・都営三田線:白金高輪駅
※転勤なし

北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間
【勤務時間】
09:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 月平均20時間程度
年収・給与
【スタート予定年収】
465 万円~840 万円
待遇・福利厚生
【待遇条件・昇給賞与】
※賞与年2回(7月、12月) ※年収には地域手当(東京近郊に住所がある場合、基本給×18%)を含む

固定残業代制

基本給
253,100円~465,100円
固定残業代
72,900円~133,900円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り

【福利厚生】
定期健康診断 、結婚出産祝金 、弔時見舞金、時短勤務、メンタル・健康電話相談、
部活動支援制度、資格取得支援制度、研修受講費補助等
休日休暇
【休日・休暇】
週休二日制 土曜 日曜 祝日、夏期5日 年末年始5日、有給休暇(初年度10日)、
育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇
選考プロセス
書類→1次→2次→最終
(選考過程でリファレンスチェックを行う場合がございます)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
サマリー
■同社は、ITをはじめとする先端技術で地方創生の牽引役を目指している会社です。場所に依存せず未来の明るい『仕事』を大都市圏から地方へ移管すること、そして新たに創り出すことにより『地方に雇用を生み出すミッション』に本気で取り組んでいます。リモートワークを駆使したシステムインテグレーション事業や企業に最適な人材を提案する人紹介事業など、『都心と地方、人と企業を結び、雇用を生み出す様々なソリューション』を展開しています。

■鳥取県で創立した時、「日本で最も人口の少ない土地」で事業を行うことを疑問視する声もありました。しかしあえて鳥取県でIT企業を創業したのは、都会と地方との「リモートワーク」の可能性を探り、そのロールモデルを築く土地として、ビジネスの難易度が高い鳥取県はむしろ最適だと考えたからです。今では、その鳥取で培った経験とノウハウ、実績と、完成度を高めたリモートワークのビジネスソリューションを、東北から九州まで広がる地方拠点から、都心のお客様へとご提供しています。

主力製品・サービス
<Business Platform>
人口減少社会における人・企業・地域の「雇用」「事業の継続性」といった社会問題を解決すべく、リモートワークとDX推進を軸に「ボーダレス」を進める3つのプラットフォームを用意して事業展開しています。

<Research and Development>
リモート社会をリードし、ボーダレスを促進させる仕組みづくりの一環として、自社プロダクトを使った研究開発を行っています。
設立
2006年12月26日
資本金
9,968万円
従業員数
234名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ルーセントドアーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306850紹介事業許可年:2014年12月
設立
2014年9月
資本金
900万円
代表者名
黒田 真行
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービスの運営
・人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306850)
・自分の強みを把握するストレングスファインダー「Can will」の運営
・BtoB、BtoC事業会社向け :新規事業開発コンサルティング
・人材サービス会社向けコンサルティング:事業戦略立案サポート、サービス開発サポート
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・採用コンサルティング
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306850
紹介事業許可年
2014年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
ルーセントドアーズ株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
ホームページ
http://lucentdoors.co.jp/
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