募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
ここ数年で急速に事業を拡大中
日本国内にある大規模データセンターの空調機器で70%を超える
高いマーケットシェアを獲得
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】・データセンターを中心とした新築・改修案件において
◎NTTグループならびにNTTファシリティーズの処遇や労働環境で働けます
◎データセンターのプロとして、構築にかかわる全体のプロジェクトマネジメントに
携わることが可能
営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当頂きます。
・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、
空調工事のプロジェクトマネジメント、コストマネジメント業務を担当頂きます。
【具体的業務内容】
・データセンターを中心とした新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務
・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整
・施工者選定に関わる各種資料作成（募集要項、評価資料等）や
施工者対応等の発注者支援、代行業務
・請負会社の立場(受注者)としての現場マネジメント・コストマネジメント関与 など
【この仕事の魅力】
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、
将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・技術営業、設計や施工管理などの現場経験がいずれかひとつしかない方も、
ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、徐々に業務内容を広げて頂くことができます
・世界的な大企業を始めとする多くの企業のデータセンターの
新築・改修案件の提案・構築に従事することができ、達成感ややりがいを感じて頂けます
・データーセンター建設のプロフェッショナルとしてキャリアアップを図ることができます
【働き方】
・フレックスタイム制度：有 ・リモートワーク制度：有
・ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可
【求める人財像】
・顧客を支援する建設エンジニアとして、
専門知識を活かして品質・工程・コスト管理を確実に実施できる方。
また、顧客の課題、現場で発生する課題に対し、周囲を巻き込みながら、
主体的に解決できる方。
・担当プロジェクトを成功に導くために、自主的、能動的に
プロジェクト実施計画を立案し、必要な技術情報収集と
継続的な技術研鑽を行うことができる方。
・明朗活発であり、コミュニケーション力、交渉力をもって業務を遂行できる方。
・チャレンジ精神にあふれ、責任感があり、勤勉な方。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
〇空調工事における次の何れかの業務経験
１．発注者支援、全体PJへのマネジメント
２．設計or施工の全般における指導監督的な実務
３．積算における指導監督的な実務
〇データセンター構築もしくは繋がる様な知識や経験を有している
〇下記のいずれかの資格等を保有
・建築設備士、1級管工事施工管理技士
- 歓迎
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【歓迎】以下のご経験者
・多数のステークホルダが参画した
中規模以上のデータセンタPJに従事
・空調設備における中央熱源設備に関わる工事管理
・請負会社の立場としての現場マネジメント
若しくはお客様とプロジェクトの協議
・工事費の算出、見積査定、価格交渉等
・協力会社を探して、会社選定
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
4か月 期間中の待遇に変更無 ※一部例外規定有
- ポジション・役割
- データセンタープロジェクトマネジメント／空調工事
- 勤務地
- 東京都港区芝浦
- 勤務時間
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09：30～17：30（休憩 :60分）
所定労働時間：7.5H
残業平均30H
- 年収・給与
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予定年収 ：600万～900万
賞与：有
昇給：有
※時間外35H／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」の年収例
※課長職での採用の場合は、この水準以上
※この他に、対象となる方には、
子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅
※給与改定：年1回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・各種手当（通勤交通費全額支給 他）
・研修制度
・複数の福利厚生施策の中からライフスタイルに合わせて
選択できる制度有：補助関連（住宅,住宅ローン補助、社宅入居）、
財産形成、育児、介護 他多数
＜充実したスキル向上支援制度＞
技能向上研修制度、自己啓発、資格取得支援制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日・祝)
年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）
夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、年末年始休日（12月29日～1月3日）
各種特別休暇等、ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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・書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）
