募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】「物流施設部門」にて、
◎ヤマトホールディングスG
◎転勤無の為、地元で働ける
◎福利厚生充実！
◎創業50年状の安定基盤
EV充電器や太陽光発電パネルなどの
電気工事をお任せいたします。
【具体的には】
・設備を維持管理
・施設および設備の改修計画の立案
・策定（予算およびスケジュール管理など）
・ライフサイクルコスト計画の立案
【職場環境】
会社として残業抑制に取り組んでおり、
残業時間は月20時間～月30時間程度
となっています。
また、財形制度、保養所、
レジャー施設利用など、
ヤマトグループならではの
充実した福利厚生制度があり、
自分や家族を大切にしながら
働ける環境が整っています。
【特徴・魅力】
当社はヤマト運輸の
自家整備工場として下支えを
してきた実績を活かし、
2003年10月にトラックバス事業者
のお客様のための
「車両・施設一括管理会社」
として設立いたしました。
ヤマト運輸の全ての物流拠点
を一括して請け負っているため
売上は極めて順調に推移しており、
今後も安定した業績が見込めます。
ヤマトグループならではの安定性、
社割等の福利厚生、
サービスのクオリティを高く
保ち続ける意識が高く風通しの良い
社風が魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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【必要資格】
・2級以上の電気工事施工管理技士資格
・電気設備の経験がある方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・1級電気工事施工管理技士有資格者
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 電気設備
- 勤務地
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勤務地：東京中央区
最寄り：新富町駅
転勤：無
- 勤務時間
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8:00～17:00
休憩：60分
残業：月平均30時間程度
※状況に応じて変動あり
- 年収・給与
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500～850万
※経験・スキルに応じて決定
月額：357,000円～
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■残業：別途支給
※平均30時間程度
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当
通勤手当、慶弔見舞金制度、各種財形制度
社員持ち株会制度、互助会制度
資格取得支援制度、教育制度
- 休日休暇
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年間休日日数118日
月10休制（休日は会社カレンダーによる）
原則、土日祝日がお休みになります。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
