募集要項
- 募集背景
- 現在同社は、変革期を迎えており、まだまだ未完成な組織であるからこそ、今後更なる飛躍的な拡大を遂げていきたいため新しいメンバーを募集しております。
- 仕事内容
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戸建住宅主軸のディベロッパーにて「品質検査」を担当。木造戸建住宅に関する知識が豊富な方が活躍できるポジションです。〈 大手不動産会社のグループ会社！ 施工管理経験を活かせるポジション！ 内勤業務★ 〉
戸建住宅主軸としたディベロッパーの同社。2018年以降急成長！業績右肩上がり！
年間3000棟規模で戸建住宅を開発する当社で『品質管理』の業務をご担当いただきます。
お客様が求める建物品質を維持するため、建築現場でのチャック、生産体制の構築、工程の設計・改善を行います。
■具体的な業務内容
・施工マニュアル、品質マニュアルの更新
・技術的発信に携わる業務
・社内品質検査
・工事部門への是正指示と完了確認
・第三者機関に委託している検査業務において、スケジューリングと是正指示、完了確認
・事例に基づく再発防止、注意喚起などの社内報の作成と発信
〇お客様目線の品質水準を支える中核ポジションです。
■社内環境
中途社員の方が多く在籍しており、馴染みやすいです。
昇進昇格のチャンスは年2回あり。
過去3年間の平均残業時間は21.5時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。
- 応募資格
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- 必須
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〈 必須要項 〉
・木造戸建住宅の施工管理または設計のご経験がある方
★施工管理の業務に疲れた方・ハードワークからライフワークバランスに整えたい方、内勤での業務を希望される方
施工管理の経験を活かせるポジションとなりますので、ご興味のある方はご応募下さい★
- 歓迎
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〈 優遇要項 〉※必須ではありません※
・建築士または建築施工管技士保有者
・木造住宅の品質管理、検査のご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～45歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社：東京都杉並区宮前1-15-13
各線 荻窪駅よりバス10分＋徒歩1分/京王井の頭線 富士見ヶ丘駅から徒歩15分
- 勤務時間
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基本9：00～17：30 (実働7.5時間)
休憩60分（12：00～13：00）
月平均残業20～30時間程度（案件・時期により変動あり）全社平均22時間程度★
- 年収・給与
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〈 月収目安 〉360,000円～（固定残業35時間分を含む）
〈 年収目安 〉4,500,000円～6,500,000円（各種手当・想定賞与等を含む）
※面接実施後に、経験・能力・保有資格を勘案し考慮して決定致します。
〈 年収例 〉
入社1年目 ：520万円
入社2年目（主任）：580万円
入社3年目（係長）：640万円
- 待遇・福利厚生
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社会保障：完備
賞与 ：年２回(6月・12月) ◎昨年度実績6.00ヶ月相当額！
昇給 ：年１回(4月)※業績によります/昇進昇格チャンス年2回あり
通勤手当：全額支給
残業手当：固定残業35時間分（79,057円～）を月収に含む。超過分は別途支給
資格手当：宅建20,000円/一級建築士40,000円/二級建築士20,000円/1級建築施工管理技士20,000円/2級建築施工管理技士8,000円
★同一資格は上級資格の資格手当支給になります。
■その他
社用車貸与、資格取得支援一時金支給（一級建築士：10万円・二級建築士：10万円・1級建築施工管理技士：10万円・2級建築施工管理技士：5万円・宅地建物取引士：10万円）、退職金制度（確定拠出年金）、各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）、健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）、従業員持株会制度
- 休日休暇
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〈 週休2日制 / 入社時点で有給付与♪ / ★平均年間休日126日（昨年度実績） 〉
■土曜日■日曜日■祝日
■夏季休暇(連続8日)■年末年始休暇(連続8日)
■慶弔休暇■産前・産後休暇■看護休暇■介護休暇■有給休暇（入社時より5～10日付与、以降毎年10月1日に付与）
■年間休日122日
- 選考プロセス
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■選考フロー
書類選考(顔写真付き履歴書・職務経歴書)→面接1～2回→内定
※筆記試験なし/書類選考から内定まで約2週間以内（最短1週間）
※面接1回の場合もございます。
■面接会場
本社（荻窪駅からバス10分＋徒歩1分/富士見ヶ丘駅より徒歩10分）または採用オフィス（東京駅）
■面接担当
一次 人事
二次 代表取締役社長また役員
