募集要項
- 仕事内容
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☆発注者側としてマンションの品質管理☆ご購入いただくお客様目線で、全国首都圏供給戸数トップクラスの分譲マンションの品質向上のために、外注化せずに自社内で工事の品質管理を行う技術者が在籍しています。殆どのメンバーがゼネコン経験者です。
新築マンションの施工中における各工程毎の品質チェック・各種検査の実施
・ゼネコンでの施工管理経験を最大限に活かせる仕事です。書類や写真に依存することなく自らの目で品質をチェックし指摘するのが特徴です。
・ゼネコンの管理が手薄になる工事個所など、施工管理経験があるからこそ判るポイントがあると思います。そのような経験を最大限に活かすことが可能です。
・対ゼネコンとの折衝窓口として着工から引き渡しまでを担当する「物件担当」と杭工事及び配筋工事を中心に現場のチェックを行なう「構造担当」のいずれかを経験により担当いただきます。
☆ワークライフバランス
・2022年度の平均残業時間は約13時間
・土曜日出勤もありますが、代休はきちんと取得できます
・水曜日はノー残業デー、それ以外の平日は原則21時以降の残業禁止
・業務効率を重視し直行直帰が可能
・情報共有のためにiPadを貸与します
- 応募資格
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- 必須
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・施工管理、設計監理、品質管理のいずれかの経験者
・一級建築士 または 1級建築施工管理技士
- 歓迎
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・新築分譲マンションの現場施工管理経験者
・デベロッパーでの品質管理業務経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳まで （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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・自社の商品クオリティを守ろうとする責任感を持ち、前向きな姿勢で最後まで物事をやり遂げる意志の強い方
・会社の一員であることに誇りを持ち仕事に取り組んで頂ける方
・規模の大きいプロジェクトで確かな仕事を手掛けていきたい、という思いをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間12ヶ月）
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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9：00～17：40（休憩1時間）
※平均残業時間約13時間/月（2022年度）
- 年収・給与
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500万～900万円 ※査定による50万円ピッチの年俸制
☆一級建築士は年60万円の手当を追加支給
※月給には58時間分の固定残業代（13万2500円～23万8200円）が含まれ、残業がない場合も支給、超過分は別途支給
※前職年収、経験、実績を考慮し、スタート時の年収を決定します
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（厚生年金・健保・雇用・労災）
・通勤手当
・一級建築士手当（正社員）
・系列ホテル割引（最大7割）、保養所完備（軽井沢、八ヶ岳など）
・従業員持株会、財形貯蓄、提携住宅ローン、生損保の団体扱い
・資格試験費用の合格時補助、建築士等の受験講座提携割引（会社規定）
・指定クリニックでの内科・歯科の診療・投薬料無料（健康保険適用範囲内）
・人間ドック費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助
他
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇、忌引休暇、有給休暇（年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準）
■年間休日120日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（2～3回）、筆記試験、実技試験、健康診断
