募集要項
- 募集背景
- 各設計部門強化のための増員募集
- 仕事内容
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お任せするのは、大手企業の国内・海外の生産施設に用いられる設備設計元請け企業として直接大手企業とすり合わせを行い、企画から生産施設の完成・納品まで一貫して担当します。
＜仕事の流れ＞
1案件につき4名チームで担当します。
クライアントの窓口になる意匠設計をはじめ、構造設計、電気設備設計、機械設備設計の各1名ずつ。
それぞれ企業と打ち合わせを行います。
▼企画立案
プロジェクトチームで現地へ訪問。
設置する設備の条件整理や基本計画・工程を立案し、要望をヒアリングします。
クリーンルームや恒温恒湿室など設備は異なるため、何度もすり合わせをすることも。
企業にとってのベストな設計を目指します。
▼設計
ヒアリング内容をもとに、基本／実施設計図を作成。
設計図に基づき、設計内容検証やスケジュール・コスト管理も行います。
設計図完成後チームですり合わせ、見積と共に提出します。
▼発注
取り交わしが行われれば、施工者の選定や工事費の査定など、着工の準備を整えます。
▼監理
品質・工程監理をはじめ、工事の監理を行います。
完成検査後に引き渡します。
▼維持管理
定期検査や維持管理計画などは随時、提案します。
＜仕事のポイント＞
◇常時5～6件ほど平行して担当します。
◇生産施設の広さは、2000平米～1万平米ほどの案件が多いです。
◇企画立案から引き渡しまでは、平均して1～2年ほどかかります。
◇年齢は一切関係なく、最年少の28歳の設計士でも2000平米の案件を担当しています。
◇実務経験を通じて「設備設計一級建築士」など、国家資格の取得を目指すこともできます。
◇入社後はOJT方式により、まずは先輩の案件に同行し業務の流れを把握。徐々に担当案件を持ち、主導して頂きます。先輩のサポートも受けられるので、不明点は何でも質問してください。
- 応募資格
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- 必須
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■空調設備・給排水衛生設備設計の実務経験
◎転職回数、過去の雇用形態などは一切問いません
- 歓迎
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■一級建築士、建築設備士、設備一級建築士の資格保有者
■基本計画から工事監理まで、プロジェクトの全工程に関わった経験がある方
■AutoCADを使える方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳まで （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【東京都豊島区】各線「池袋駅」C6出口より徒歩10分
- 勤務時間
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09：00～17：45
実働7時間45分（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】400万円～700万円
【給与】28万円～45万円
※試用期間終了後に待遇(給与・役職など)の見直しを実施します(現状維持の可能性あり)。
◎経験や保有資格によって考慮します。面接でもお気軽にご相談ください。
- 待遇・福利厚生
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【昇給】年1回（4月）
【賞与】年4回（3・6・9・12月／昨年実績：3.9ヶ月）
【各種手当】交通費支給(上限月2万円)・時間外手当(固定残業60時間分を月給に含み、超過分支給)・出張手当・役職手当・資格手当・家族手当
【社会保障】社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【福利厚生】退職金制度、財形貯蓄制度、出産育児支援・休業制度、社員持株会、社員旅行、レクリエーション、クラブ活動(会社補助あり)、健保組合保養施設、永年勤続表彰(勤続10年ごと) ほか
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(5日)、GW、夏季(3日)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 ほか
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→適性検査・CAD試験→条件面談→内定
