募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)/大手通信事業会社での業務プロセス改革を実現するシステム開発を牽引するリーダー候補社内業務プロセスの自動化、シンプル化を支えるシステム開発を担当していただきます。
従来の仕事のやり方や業務プロセスの抜本的見直しを図り、DXを活用し効率的な業務運営の実現に貢献できます。
・業務プロセスの把握、課題抽出
→営業、工事等様々な業務部門と折衝していただきます。
・業務部門、ベンダとの抽出課題解決に向けた対応
→RPA等のDX技術により業務プロセスの効率化を推進していただきます。
・システムリリースに向けたベンダとの開発、試験等の調整
→プロジェクトリーダ的立場として開発プロジェクトを牽引していただきます。
・システムリリース後のベンダー、業務部門と連携したシステム運用
→運用開始後も安定運用に向けた対応を実施していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■応募資格(必須)
(1)または(2)のいずれかを満たしていること
(1)業務プロセスの構築（業務部門との調整でも可）、システム化、システム運用までの一連の経験（5年以上）
→要求定義、要件定義、開発プロジェクト管理、受入テスト、システムリリース、維持運用等の経験になります。
(2)システム導入、RPA活用等による業務改善、業務効率化経験（5年以上）
→システムを活用したBPR、DX推進により業務プロセス改善、効率化を実現した経験になります。
■応募資格(歓迎)
(1)～(3)の要件があると望ましい。
(1)RPA開発アプリケーションスキル
(2)必須要件(1)、(2)を1,000名以上規模の組織において実行した経験
(3)プロジェクトマネージャ試験（IPA）、PMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル）等のプロジェクトマネージャ資格
■求める人物像
・システム、業務両面から広い視野で物事を捉えることができる人材
・業務プロセスの課題について要因を分析し、粘り強く解決に導くことができる人材
・多くの部署と折衝が進めることができるコミュケーション能力が高い人材
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～リーダクラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：～1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
