募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
-
福祉用具レンタル・販売【仕事内容】
住宅改修
居宅介護支援事業
リネンサプライ
寝具リース
受託サービス事業
■具体的な業務内容
1. 戦略立案と企画
- 市場分析とITソリューションの企画
- 費用対効果を考慮した提案
2. プロジェクト/プロダクトリーダーシップ
- 大規模プロジェクトの特定領域や技術的な特定領域の統括
- 他部門との連携推進
3. 技術設計と実装
- 環境変化に応じた柔軟な技術的ソリューションの設計・開発主導
- 技術レビューの実施
4. 評価と改善
- プロジェクト/プロダクト成果の評価
- 改善策の立案と実行
5. DevOps推進
- 開発生産性向上のためのDevOps計画立案と実行
6. チーム育成への貢献
- 担当プロダクトの技術レビューや指導
- 最新技術動向の把握と適用検討
7. ステークホルダーマネジメント
- 顧客やユーザーとの信頼関係構築
- 経営陣と現場のニーズ調整
【職場の雰囲気】
プロダクト開発は、スクラム開発の手法を使い、営業所で実務に関わる従業員をプロダクトオーナーとするチームを組んで取り組みを進めています。
非IT部門のメンバーはプロダクトオーナーになることも初めてですし、アジャイル、スクラム開発も手探りのところがありますが、当社のもともとの組織風土として開かれた文化を持っており、双方が新しいアイディアや取り組みを歓迎し、それを実現するためのサポートを行っています。また社員一人一人の成長や貢献を大切し、しっかりと評価や教育をする制度を整えている最中です。
責任/アカウンタビリティ
・チームでフルスクラッチの開発を行う
・期待値を超えるような自走力
- 応募資格
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- 必須
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＜学歴/言語＞
大学、専門卒以上
Japanese - Native
＜業務経験＞
【必須要件】
・チームでのバックエンド開発経験2年以上（言語は問いません）
※今後モダンな開発環境を取り入れていく予定のため、随時キャッチアップしながら取り組んで頂ける方を求めています。
・言語はGoなど、必要に応じて他言語も検討
・DBはPostgreSQL、一部SQLServer
【歓迎要件】
・IaCでのインフラ構築経験
・PdMの経験
・OSSへのContribute経験
・プロジェクトのファシリテーションを実施し、チーム活動を推進してきた経験がある方
ー開発支援ツールとしては、Github,Notion等
＜コンピテンシー＞
・学習俊敏性：新しい環境や経験から素早く学び、未知の問題に応用していく力
・リーダーシップ：権限・立場に関係なく、自分をリードし、メンバーを鼓舞し惹きつける力
・お客様指向性：お客様のニーズを察知して、その期待を超えていこうとする力
・達成指向性：最高水準の目標に執着し、それを超えるため計算されたリスクを取る力
・徹底確認力：曖昧なことを減らし、詳細なことまで注意を払い、系統化しようとする力
・分析的思考力：論理・批判的視点で原因結果の関係を突き止め、対応策を練る力
・概念的思考力：パターンを見抜いたり、考えをつなぎ合わせ、新しい見方を作り出す力
＜ワークスタイル＞
・自ら動き、相手に働きかける、重要な活動を人任せにしない。（ハンズオンを最も大事にしています）
・社員のやりがいを尊重し、仲間と高め合う。（社員の仕事のやりが
- 歓迎
-
いを大事にしています）
・自分はフェアであろうとしているか？自分や他者を豊かにしているか？と問う（正しく生きる、豊かに生きる）
応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアスペシャリスト職
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円～1200万円 ※スキル、経験に応じて年収はご相談させて頂きます。
