募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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介護業界向けサービス運営ベンチャーでの法務責任者候補・介護業界を考慮した法務業務全般の対応
・契約書の作成、審査、管理
・各種規程類の整備、改定
・法務リスクの分析と対策立案
・社内からの法務相談への対応
・コンプライアンス体制の構築、強化
・個人情報保護法など関連法規への対応
・知的財産権の管理、商標出願手続き
【ミッション】
法務を通じて、既存事業とのシナジーを生み出す新規事業を今後もスピード感をもって積極的に展開していくことがミッションです。圧倒的なデータアセットとテクノロジーをもって、ヘルスケア業界の課題を解決することを目指していただきます。
【ポジションの魅力】
経営層や事業責任者との距離が近く、ご自身の意見を提案し、経営や事業全般にインパクトを与えるチャンスがあります。また、経営層や事業責任者とのやり取りにより、高い視座・事業的な観点で考え行動する姿勢を身に付けることができます。さらに、法務を主軸に置きつつも、コーポレート機能全般にも精通することができ、幅広いキャリアを築くことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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必須スキル・経験
・企業の法務部門で1年以上の従事経験
※弁護士有資格者の場合は企業法務の従事経験で、IT業界にご興味ある方はぜひご相談ください。
・契約書の作成、審査、管理の実務経験
・法務リスクの分析と対策立案の経験
・コンプライアンス体制・内部統制の構築、強化に携わった経験
歓迎スキル・経験
・日本法弁護士資格または法律系資格(行政書士・司法書士など)をお持ちの方
・IT業界での法務経験
・M&A及びそれに伴う法規制の対応経験
・知的財産権の管理、商標出願手続きの経験
・個人情報保護法など関連法規への対応経験
・各種規程類の整備、改定の経験
・労務経験
・法科大学院修了
弁護士70期~75期修習生など、ビジネス経験を積みながら成長を目指したい方のご応募もお待ちしております。
求める人物像
・テクノロジーによる新しい価値創造に興味がある方
・ビジネス経験を積みながら成長を目指したい方
・経営層や事業責任者と積極的にコミュニケーションが取れる方
・守りにとどまらず、攻めの法務体制構築に意欲的な方
・社会課題の解決に貢献したいという意識が高い方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 責任者候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円~1000万円