募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)/大手通信事業会社でのサービス企画/地域企業のカスタマーサクセス向上を志向したビジネスデザイン■中小企業のICT人材不足を解消する新たなマネージドサービス・データドリブンビジネスの立上げに向けた戦略策定・実行
・新たなマネージドサービス・データドリブンビジネスの立上げに向けた全体統括
・当該ビジネスにおける事業計画の策定
■中小企業のICT環境に関するアセスメントサービスの機能改善、販売推進及びコンサルティング支援
・市場動向や顧客の声を踏まえたサービス機能改善
・市場調査（競合分析）、優位性検討
・フィールドセールスのコンサルティング支援（情報発信、提案ツール整備、営業同行、勉強会開催等）
・販売戦略の策定及び販売進捗マネジメント
ポジションの魅力
・本ポストは、2024年度に新設された担当における当社グループにとって事業転換の要、今後の収益の柱となる取り組みを牽引するポジションです。
・当グループが保有する豊富なアセット、通信技術を活用し新しいスタイルでのサービス提供に挑戦します。また取り組みがお客様の利便性・快適性向上ひいては地域社会の発展に寄与する社会的意義の高い事業です。イノベーションや通信事業の発展に強い情熱を持ち、周囲と協力しながらビジネスを作り出すことに関心を持った方を募集します。
- 応募資格
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- 必須
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■応募資格(必須)
ICTやSI等に関連する領域で以下いずれかのご経験をお持ちの方
サービス企画、マーケティング、コンサルティング、セールスエンジニア等
※LAN、WAN、NW関連の経験尚良し
■応募資格(歓迎)
【経験】
・ビジネスモデル立案・構築、実用化に向けたプロジェクトマネジメント推進の経験
・営業戦略策定・推進、営業企画・販売促進・営業支援経験、新規事業立ち上げ、デジタルマーケティングの経験
【スキル】
・マーケティング検定
・マーケティング・ビジネス実務検定
・ビジネスキャリア検定（マーケティング）
■求める人物像
・ご自身のご知見や技術を生かして、新規ビジネス立ち上げに積極的に挑戦いただける方
・前例のない事業について周囲を巻き込みながら立ち上げる意欲をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 31歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～リーダークラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：～1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
