募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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菓子の製造小売企業◆役割・ミッション：経営陣の経営方針に基づく経営戦略の立案、経営計画の策定や提言を行い、事業部門毎のKPI設定及び管理・モニタリング、それら仕組みの建付けから問題の早期発見、課題設定及び解決の提示等を実施。その上で着実な経営計画目標の達成を担います。本ポジションは１０年後の経営計画推進のための社内変革・整備のための特命プロジェクトをリードしていただくためのポジションです。
◆具体的な業務内容：当社として今後１０年間にて飛躍的な成長を果たすべく、今後数年間で規模に見合った（上場企業並みの）社内統制の仕組みを整備していく予定です。各部署を取りまとめ采配するプロジェクトリードを担っていただくことになります。
◆入社後：経営戦略を理解し、現状把握と将来のあるべき姿から、修正すべき点、これから構築すべき点を洗い出すところから開始し、経営陣の他、関係部署や外部企業などと調整を図りながら、業務を推進していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業での経営企画・経営戦略・経営管理経験５年以上
※経験年数は目安となります。
※年数よりも成果を重視します。社内統制の仕組みづくりの過程を知る「上場準備・上場後経験者」を今回は特に募集します
・常に貪欲な成長意欲を持ち、ストーリー構築力と論理的思考力、スピード感ある確動性と、状況変化に合わせた柔軟性や軌道修正力、加えて調整力や訴求力の高いコミュニケーションに基づく、高い実現力をお持ちの方
・経営の目指すビジョンや方向性を社員が共有し、求心力が生まれる様な行動を自ら取り、組織全体のベクトルを揃えることが体現できる方
【求める人物像】
＜志向ややりがい＞
オーナー系企業かつ成長著しいフェーズ。スピード感ある意思決定環境の中、攻守ともにダイナミックな変化を自らが担い手となり創り出すことが可能です。
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャークラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 750万円～950万円※月給制、年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します
