募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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・ケーブルTV事業(TV, インターネット, 固定電話, スマートフォン, 電力, ガス等)会社組織及び事業の運営を円滑にするための基盤を構築する管理業務の全般を担っていただきます。
・メディア・エンタテインメント事業(映画企画, IP, オンデマンド事業等)
・イベントや展覧会ビジネスにおいて発生する取引、具体的には発注から支払までの下請取引の管理(支払確認を含む)、与信管理など営業のバックオフィスとしての管理業務。
・法令、社内規則といったコンプライアンス遵守のための取り組みを策定し、社内に浸透させる業務(部長の補助業務)。
・月次決算時の計上漏れの確認などの経理業務、36協定遵守のための労務管理。
※変更の範囲:会社の定める業務
■この仕事の魅力
人員は30名ほどと小規模であるため、個人の個性や能力が最大限に発揮できる職場です。営業部門との連携や親会社との調整も必要となるため、コミュニケーション能力も磨けます。
■キャリアパス
まずは管理業務全般の知識を習得していただき、能力や希望に応じて大規模組織である親会社への異動といったキャリア形成も図れます。
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験・資格】
(経験)
・管理系業務に携わった経験(3年以上)
・下請法に関する業務経験(1年以上)
・社員を対象にしたコンプライアンス研修、下請法研修等の講師の経験
・内部監査や監査法人の主担当として対応した経験
・PMS、ISMS取得のための業務経験
(PCスキル)
・Excel(VLOOKUPなどの関数を組み合わせた数式作成)
・Word(文章入力、表挿入)
・PowerPoint(プレゼンテーション資料新規作成)
【あると望ましい経験・資格】
(経験)
・下請法については立入調査の対応経験
(資格)
・日商簿記検定3級以上
■求める人物像
・常に問題意識を持ち、課題を発見して対策を考え改善を図ろうとする意識が高い方
・社会の一員として、法令、規則を遵守するだけでなく、自らの知識を高めて、新たな仕組みを構築していく意欲のある方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方
・大規模企業の子会社での管理部経験や、独立会社の管理部経験があり、幅広い業務を広い視野で進められる方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~49歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ職/管理職
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- <管理職> 想定年収:690万円~840万円 <スタッフ職> 想定年収:420万円~660万円