募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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日本を代表する大手銀行。クロスボーダー決済は、規制やヒト・モノの流れの変化、そしてデジタル技術の進展の追い風を受けて、変革を迎えている領域です。その中でも、APIやブロックチェーン/DLT、トークン化等は最も注目されている技術の一つです。これらを駆使してクロスボーダー決済のインフラを高度化しようと、様々な検討がグローバルに行われており、中央銀行デジタル通貨（CBDC）やステーブルコインが報道に載ることも珍しくありません。
本募集業務は、このようなクロスボーダーの決済インフラに関して、インフラの開発を一緒に行ってくれる方を募集しています。
なお、同じグループ（課）では、国内の銀行間決済ネットワークの企画・開発も行っています。決済関係の業務経験が浅い方は、クロスボーダーの決済システム案件に従事する前に、必要に応じて、既存の国内決済システム、及び外為業務に関する基本知識を段階的に習得して頂くことが可能です。
＜具体的な業務内容＞
■インフラシステムの開発にあたり、プロジェクトの遂行管理、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーを行っていただきます。
案件の基礎検討→関係者との合意形成・予算獲得→予算確保→開発発注→要件定義→設計・開発・テスト(主体はIT子会社)→リリースに伴う業務対応(文書改定や顧客周知など)の一連の流れに対応いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
■四年制大学卒業以上
■以下の（1）（2）、（3）のいずれかの経験
（1）業務要件定義経験を含む業務側からのプロジェクトをリードした経験 3年以上
（2）システムベンダー・Sierなどでシステム開発プロジェクト経験3年以上
（3）金融機関/資金決済事業者等での決済システム、決済サービス企画/開発経験３年以上
・多数の関係者（行内、行外）と円滑にコミュニケーションができ、プロジェクトの方向性を導くリーダーシップを兼ね備えている方
＜歓迎要件＞
・決済インフラ知識のある方
・ブロックチェーンおよびAPI関連サービスの企画・開発経験
・プロジェクトマネジメント経験（１億円以上のプロジェクト）のある方
・アジャイル開発に携わった経験のある方
・テクノロジー領域のテーマについて英語でディスカッション可能な方は優遇
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～マネージャークラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：～1400万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
