募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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・クリエイター支援事業当社グループ管理の全体を統括し、CEOをはじめとする役員と共に経営チームを構成し、IPO責任者としてその実現に向けた業務を牽引していただきます。また、上場を見据えたグループ管理体制やガバナンス強化を担っていただきます。
・コンテンツ制作事業
具体的には、
・全社的な管理体制の強化・運用モニタリング及び組織への浸透
・グループ会社・新規事業・海外事業の管理モニタリング
・財務経理グループ、法務グループ、ヒューマンリソース部の管掌・マネジメント（15人～20人）
・IPO準備に関する証券対応、監査法人対応
複数事業、新規事業、海外展開と幅広い事業の管理及びリスクマネジメントにかかわることができます。IPOとしても中大型規模の上場に関与することができ難易度・やりがいともに高いものが得られます。
CAOとして取締役に昇格することを見据えております。その他、子会社役員や事業部サイドへの移動等、複数のキャリアパスが見込まれます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
上場会社でのCAO・CFOまたは管理本部長等のご経験をお持ちの方、またはそれと同等のご経験をお持ちの方
公認会計士・弁護士等、幅広い管理業務に関する知見がある方
IPO準備含めたIPOに携わった方
■歓迎スキル
公認会計士・弁護士など有資格者
メガベンチャーなどでのマネジメント経験
IPO達成のご経験
管理面のみならず、事業サイドの経験も有している方
海外進出のご経験がある方
エンタメ・IT系業界でのご経験
■求める人物像
高いコンプライアンス意識とリスク感知能力をお持ちの方
経営レベルでのコンフリクトマネジメントスキルをお持ちの方
全社的なマネジメントスキルをお持ちの方
各コーポレート業務における専門性をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- ～2000万円（応相談）
