募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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日本を代表する大手銀行。業務内容、案件例
(1)グループ・グローバルベースでのコンプライアンスリスク管理体制の高度化
(2)新種商品・サービスについてのコンプライアンスの観点からの検証
(3)コンプライアンス・リスクアセスメントや法規制管理
(4)出資・買収に際してのコンプライアンスの観点からのDD/PMI
(5)コンプライアンス研修の企画・運営
(6)当局対応
(7)コンプライアンス規程の整備・管理
上記いずれも、グループ・グローバルに対応を行います。
【具体的に】
(1)持株会社の立場で、グループ各社のコンプライアンス体制の整備・高度化の支援やそれを実現するための枠組みの企画立案
(2)システムを活用したグループ・グローバルベースのコンプライアンス・リスクアセスメント、法規制動向管理体制の整備・高度化（GRCツール、法規制情報収集ツール等）
想定されるキャリアパス
部内での異動の他、グループ各社のコンプライアンス部門や、海外赴任等といったキャリアパスがあります。
- 応募資格
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- 必須
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■必要な経験・スキル・能力
下記いずれかの経験等をお持ちの方
・コンプライアンスやリスク管理
・規制・法令・当局対応
■歓迎する経験・スキル・能力
・金融機関での勤務経験、金融機関へのコンサルティングの経験
・プロジェクトマネジメントの経験等
・法律関連の資格をお持ちの方
・ビジネスレベルの外国語スキル（英語、ベトナム語等。英語の場合の目安：TOEIC800点以上）
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：～1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
