募集要項

仕事内容: 大手法律事務所／弁護士採用・能力開発コーディネーター
1）履歴書や応募書類のチェック、応募者ファイルの管理
2）弁護士採用の一連業務（応募書類や履歴書の審査、面接の推薦と手配、オファーレター作成、
審査、内定者のフォローアップ、身元調査、推薦状チェック、就労ビザの取得など）
3）HRチームメンバーとの連携、弁護士、スタッフ、学校のキャリアサービスカウンセラー、
外部機関、他の採用担当者など、社内外の関係者とのやりとり
4）新入社員のオリエンテーション対応
5）会社全体の採用会議や委員会などのミーティング実施・参加
6）弁護士採用担当者と候補者とのリクルーティング・セッションや面接コーディネート
7）各種資料作成
8）内定者の夕食会やその他の行事を調整
9）人事、施設、技術サービス、給与調整、オリエンテーション促進、等
10）事務所内のプロジェクト対応
11）弁護士のリロケーション（新任弁護士の就労ビザおよび在留資格認定証明書の申請手続き、
弁護士の仮住まい予約、弁護士と宿舎場所との連絡、必要に応じ東京人事部および弁護士をサポート）
12）弁護士の研修サポート（トレーニングセッションのコーディネート、告知など）

応募資格

必須: ・法律事務所での人事関連経験がある方歓迎
・英語ビジネスレベル以上
・日本語ネイティブレベル以上
・ワード、エクセル、パワーポイント、アウトルック（実務経験）

会社概要

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株式会社アージスジャパン

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040263紹介事業許可年：1998年