募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆ご経験やご志向をもとに社内でご活躍いただけそうなポジションを検討し、ご提案させていただきます。
【ポジション例】
人事/経理/法務/知財/経営企画/システムエンジニア 等
※上記はあくまで一例ですので、ご経験により他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。
【女性活躍推進について】
当社は、2011年度より男女共同参画活動に取り組み、女性のより一層の活躍推進を図っています。女性のみならず、すべての社員にとって働きやすい環境づくりに取り組むとともに、管理職や女性社員の意識改革を促して風土改革につなげるなど、さまざまな取り組みを進めています。
■ 管理職（課長級以上）に占める女性の人数を5年後に2倍にすることを目標に掲げております。
https://www.glory.co.jp/csr/society/human_resources/
■女性の平均勤続年数：18.9年
■女性の育児休業取得率：100％ / くるみんマーク取得
■毎週水/金曜日のノー残業デー実施
■月１回のノー残業ウィーク実施
- 応募資格
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- 必須
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■管理部門でのご経験またはSE経験をお持ちの方
■管理職経験をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝祭日、年末年始、半日休暇、特別休暇（結婚、忌服、出産、出生、子女の看護、家族の介護） など
