募集要項
- 仕事内容
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賃貸向けマンション、RC新築工事(請負金額2億～7億程度)を中心に幅広く扱っている当社で、施主への工事提案や受注工事に関わる施主対応などを担当し、スムーズな現場運営の一翼を担っていただきます。
【業務詳細】
・受注後は2～3案件を担当いただくこともあります。
・施主(デベロッパー、不動産所有法人、個人資産家等)に対する提案営業
・見積作成(詳細見積もり、積算は専門部署にて対応)
・近隣対応(着工前挨拶、施工中トラブル対応他)
・竣工引渡時 諸諸手続きなど
※案件受注～工事中のマネジメント対応まで幅広くご担当いただきます！
～ポイント！～
・工期/原価の行き届いた管理から高い顧客評価を取得
・グループ企業からの工事、グループ外の工事受注をバランスよく受注しています
〇転勤・出張・夜勤なし！60歳以降も正社員として安心して働けます！
〇１現場担当制なので、腰を据えて１つの現場に集中して取り組むことができます
〇創立70年を超えるゼネコンで社員の志が高く、品質・安全留意には絶対の自信あり
- 応募資格
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- 必須
- ・建設に関する営業経験、施工管理のご経験（施主との連携業務）
- 歓迎
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・新築工事の受注経験がある方（特にRC造マンション経験は歓迎）
・不動産・ハウスメーカーでの 仕入れ営業、オーナー営業経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月
- 勤務地
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東京都目黒区
※基本的には現場での勤務になります。（現場は都内なので、直行直帰になります。）
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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想定年収：550～750万円
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・有給休暇：有（10日～）
・社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
・寮・社宅：有【制度・設備】
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
・継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
・会社規定に基づき支給 公共交通機関のみ実費至急
・退職金あり（勤続5年以上）
・定年制あり（一律65歳）
・再雇用制度あり（上限70歳まで）
・勤続延長あり（上限70歳まで）
・財形
・育児休業取得実績あり
・住宅手当 15,000円（入寮者除く）
・家族手当（配偶者10,000円/子10,000円（22歳になった後に到来する3月まで※扶養対象者のみ））
- 休日休暇
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〇休日：124日
（内訳）完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日
※原則として土日休みですが、土曜日出勤の場合は平日に代休を取得できます。
・GW、夏季休暇、年末年始休暇 あり
〇有給休暇：入社半年経過後に10日
- 選考プロセス
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書類選考 ＞ 一次面接 ＞ 最終面接
※選考状況により面接回数が前後する場合がございます。
