募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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道路改良工事、下水道工事、宅地造成工事、橋梁工事など、主に公共工事における土木施工管理をお任せします。【具体的には】
・施主とのやり取り
・品質・工程の管理
・現場のマネジメント など
【入社後の流れ】
ご経験やスキルに応じて、少し背伸びすればできるくらいの仕事をお任せし、
成長に繋がるような体制を整えております。
【一緒に働くメンバー】
20代後半～70代まで、幅広い年代が活躍中です！
勤続20年以上の社員が多く、腰を据えて働くことができます。
経験豊富なベテラン社員もいるため、大抵のことは教えてもらえますよ◎
【会社の魅力】
★風通しの良い社風！
社員の自主性を重んじ、誰もが意見を言える環境を整えています。
メンバー1人1人が向上心を持って日々の業務に取り組んでおり、社内は活気であふれています！
★創業から約60年続く安定企業！
長きにわたり建設事業を手掛けており、地元ではお馴染みの会社となりました。
安定した事業基盤のもと、仕事を通して地域社会に貢献することができます。
★柔軟に働ける！
ご自身の裁量次第で、例えば雨天日を休みにするなど、仕事日をずらすことも可能です。
【仕事のやりがい】
◎ 基本的には現場のトップとして業務をお任せします！
会社の大枠のルールは当然あるものの、進め方は自身の裁量によって決めることができます。非常に業務を進めやすく、やりがいのあるポジションです！
- 応募資格
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- 必須
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■ 資格： 2級土木施工管理技士
■ 経験： 土木施工管理の実務経験
- 歓迎
- ■ 公共工事における土木施工管理経験
- 雇用形態
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■ 正社員
※ 試用期間3ヶ月(同条件)
- 勤務地
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〒477-0032 愛知県東海市加木屋町鈴井田27-1
＜名古屋鉄道河和線「南加木屋駅」バス15分＞
◎ 転勤なし
- 勤務時間
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8：00～17：00
休憩：60分
残業：あり(月平均20h)
- 年収・給与
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＜想定年収：390万円～520万円＞
■ 月給：270,000円～
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
※ 上記給与には月30時間分の固定残業代50,000円～を含みます。超過分は別途支給。
■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて)
■ 昇給：あり(入社2年目以降)
■ 通勤手当：全額支給(実費支給)
■ 家族手当
■ 資格手当：1級施工管理技士30,000円、2級施工管理技士10,000円
- 待遇・福利厚生
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■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 財形貯蓄制度
■ 企業年金制度(勤続3年以上)
■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)
■ マイカー通勤：可(駐車場あり)
- 休日休暇
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■ 休日：土・日
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 育児休暇
■ 介護休暇
■ 有給休暇
■ 年間休日：115日
