募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。定年を迎えている社員がいるため、将来の組織を牽引いただける方を求めています。
- 仕事内容
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人事制度設計業務を中心にお任せします。・人事部門組織の戦略策定・実行
・評価/報酬制度の改善及び運用
・労務管理
・マネジメント業務
・その他経営層からの特命事項の対応
※採用、教育業務に関しては専任チームが主体で担っております
【組織課題】
現部長が60定年を迎えており、後任の採用が必要。
昨年、上場を果たし、上場企業水準での制度設計を確立しきたい。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部 労務・制度チームへの配属です。在籍：3名
現部長（60代男性)、リーダー（40代男性)、スタッフ1名(20代女性）
※別途、採用・教育チームもあります。（在籍3名)
- 応募資格
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- 必須
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・人事制度設計の経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都台東区寿3-19-5 ＪＳビル 9階
沿線名：東京メトロ銀座線「田原町駅」より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収663～751 万円
月給制 基本給474000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 福利厚生施設利用制度／社内表彰制度／確定拠出年金／資格取得支援／副業OK（全従業員利用可)／服装自由/時短制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
1次面接→最終面接
