募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。事業拡大に伴い、人事領域の需要の高まり、様々な観点から制度を整えていく必要があるため募集します。
- 仕事内容
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制度設計をお任せします。・人事諸制度の企画・設計・導入
・経営層・各ライン・労働組合とのリレーション
・人事諸制度運用管理
・労務問題解決
・プロジェクトマネジメントおよび推進
※全ての人事領域に統合的に関与し、会社の人事管理全体を支えるポジションです。
【組織課題】
・組織の高齢化に伴う、シニア層向けの報酬制度の設計
・契約社員向けの給与テーブルの見直し
・評価システムの切り替え、仕切り直し 等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事本部 人事企画部への配属です。在籍：9名
内訳：部長、副部長、課長2名、★本ポジション、メンバー5名
※平均年齢は40代の組織です。
- 応募資格
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- 必須
- 人事諸制度の企画の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル
アクセス：東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩約3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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9:00～17:50（実働7時間50分）
時間外労働の有無:あり／月平均10時間～20時間
- 年収・給与
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年収800～900 万円
年俸制
月額666670円 基本給666670円
年俸の1/12を毎月支給
全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（7月・12月）
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄制度、退職金制度（確定拠出年金導入）、定期健康診断
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接（部長、副部長）⇒最終面接（本部長）⇒オファー面談（人事）
※場合により変更の可能性あり
