募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。現在はエンジニア組織の責任者が営業の責任者を兼務しています。2025年1月の分社化を控え、組織強化を行います。
- 仕事内容
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社内ベンチャー組織であるソフトウェアエンジニアリング部において、事業戦略に沿った営業戦略の立案およびKPI管理、営業組織構築・メンバー管理をお任せします。・事業戦略に沿ったIT人材サービス（SES等）における営業戦略立案と実行
・ 営業メンバーの育成と管理
・ 営業KPI管理
※基本的にはマネジメントがミッションですが、ベンチャーフェーズですのでポイントでの現場同行はあります。
■現状の課題／期待すること
約2年前に分社化に向けて組織をつくりはじめ、ゼロベースのところから、少しずつ状況は前に進んでいます。
当時は「勢いだけ」で営業が成立した部分もありますが、組織としてのフェーズが変わった今はそれが通用しなくなっています。
新規営業が芳しくなく、既存顧客への深耕営業も広がりがありません。
今回ご入社いただく方には、そういった組織の状況を打破していただくことを期待しており、
戦略、育成、採用 等の組織をつくることに携わっていただきます。
■分社化について
ソフトウェア事業の分社化を2025年1月に予定しています。会社名は株式会社STELAQ（ステラック）です。
機電、メカの印象が強いSOLIZEのブランドではなく、「IT」領域のブランディングを明確にすることが分社化の一つの理由です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業グループへの配属です。30代以上のメンバー8名と40代後半のマネージャーという構成です。
分社のタイミングで組織が再編することは予想されますが、現状ではレポートラインは社長でいずれにしても役員直下のポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・SESの営業経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-27－5 リンクスクエア新宿 16F
各線「新宿駅」徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 25時間
- 年収・給与
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年収1000～1300 万円
月給制 基本給650000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、くるみんマーク取得企業（2019年～）、団体長期障害所得補償保険 等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接 現・営業責任者 人事
最終面接 代表取締役
