募集要項
- 募集背景
- 欠員募集です。ご退職された方がいらっしゃるため人員補強のために募集します。
- 仕事内容
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労務実務をお任せします。給与、賞与計算実務
勤怠管理（Time-Pro VG）
社会保険、労働保険管理
就業規則、各種規程の改正、三六協定に関する業務
社会保険労務士との連携
給与計算のベンダーコントロール
本社含むグループ12社分の労務業務と他子会社との連携業務
労務メンバーの育成、フォロー
【組織課題】
ご退職者が発生したことに伴い、人員補強が必要。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
労務部への配属です。在籍：7名（部長以下）
部長(40代)、正社4名(20-30代)、契約社員1名、アルバイト1名、派遣社員1名
※現部長は経営管理部と労務部を兼務しています
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での労務実務経験
→給与計算や勤怠管理のご経験を想定しています
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ18F
交通： 「赤坂見附」駅徒歩7分 ／「青山一丁目」駅徒歩7分 ／「赤坂」駅徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 37時間
- 年収・給与
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年収552～594 万円
年俸制
月額460000円 基本給340300円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 119700円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年1回（業績連動）
グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり
※入社２年目より支給対象となります。
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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ベネフィットワン加入（スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり）
社内制度：持株会制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接：２回
書類選考 ⇒ 一次面接（労務部長）⇒ 二次面接（経営管理本部 本部長）
リファレンスチェックの実施あり
