募集要項

仕事内容: ■業務詳細：
自社開発物件も扱う当社にて、賃貸事業におけるアパートローンを各金融機関への手続きおよび交渉をご担当いただきます。
営業部門が契約した賃貸物件の工事着工から引き渡しまでの資金回収管理および売上管理を行っていただき、業績に大きくかかわる重要なポジションです。内容は、経営に近いお仕事でやりがいを感じる会社の中枢となる事業部門です。

＜仕事の流れ＞
（1）営業が受注した契約案件を金融機関へアパートローンの申し込み。
（2）融資条件を施主と営業担当と金融機関で調整。
（3）工事開始～引き渡しの計画を設計部門および工事部門と打ち合わせ。
（4）引渡時期を確定し売上（業績）管理を遂行。
上記に加え業務の効率化、生産性向上など、様々な観点から今後の戦略も考えていただきます。入社後まずは業界の事を知っていただくために、先輩にＯＪＴを行いながら融資環境などを把握していただき、案件担当として業務を行っていただきます。

■組織構成：
現在4名の方がメンバーとなります。今回、メンバー高齢化に伴う増員を予定しており、近い将来の管理職として活躍していただきます。

応募資格

年収・給与: ＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～280,000円
固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円～380,000円（一律手当を含む）

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・年齢などに応じて、当社規程に準じ決定します。

■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限100,000円／月）寮社宅：※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
＜その他補足＞
■資格手当（5,000?15,000円）、単身赴任手当
■役職手当：係長30,000円、課長代理40,000円
■報奨金制度：初契約賞、各種表彰
■社有車貸与制度
■車両借上制度（20,000円＋ガソリン代）
■社宅：自社物件※20,000円弱で住居可能（共益費込・2割負担）

休日休暇: 完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

完全週休2日制（日曜、水曜）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）、慶弔休暇、誕生日休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: 建築工事、土木工事の設計、施工、請負
不動産の売買、賃貸、仲介、管理
損害保険に関する代理業務
住宅設備関連機器の販売
再生可能エネルギー等に関連する事業　他