SE(Web・オープン系)
【金融/Fintech分野のDX化がミッション】フロントエンドエンジニア<立ち上げメンバー募集>
掲載期間:24/10/18~24/11/07求人No:JMAX-2174142
SE(Web・オープン系)

【金融/Fintech分野のDX化がミッション】フロントエンドエンジニア<立ち上げメンバー募集>

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
自社UI/UXデザインオフィス専属の
フロントエンドエンジニアとして開発業務をお任せします。
【業務内容】
・利用するサービス・ツール・ライブラリ・言語などの技術選定
・目的に合わせたシステム設計
・アジャイル開発
・エンジニア視点でのサービスデザイン

【ポジションの魅力】
・クライアントのビジネスとシステムを
 深く理解している当社だからこそ提供できる、
 ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに
 携わることができます。
・これまで自社UI/UXデザインオフィスでは主にUXデザイナーの
 採用に注力していましたが、一定程度のケイパビリティが育ってきた
 今、課題は細部に及ぶ緻密なUIデザインやインタラクションを
 顧客体験を損なわずに実装できるフロントエンドエンジニアの
 不足にあります。UI/UXデザインとの繋がりのある
 フロントエンドの開発に携わることができます。

【当社の強み】
システム開発力とデザイン力を兼ね備えた唯一無二の強みがあります。

システムインテグレーターはシステム開発力に、デザインファームは
デザイン力に強みを持ちますが、顧客から見れば
どちらかの能力が片手落ちになりがちです。
クライアントのビジネスとシステムを
深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる、
ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しする
UI/UXデザインに携わることができます。

また、複雑性の高い金融フロント領域にてコンサルティング実績があり、
物事を正しいプロセスでロジカルに検討するUX検討に自信があります。

さらに、デザインへの落とし込みやシステム開発を
他社(別法人)に投げることなく、自社完結かつ
一気通貫でサービスを提供しており、サービスリリース後の運用保守まで
担っているからこそ顧客の声、生のデータに触れながら、
業務を行うことが可能です。

【社内の雰囲気】
チームやプロジェクトのために何ができるか?
お互いの長所を尊敬し合えているか?
といったチームプレイの意識を大切にしています。
年功序列ではなく個々人の成果に対して正当に評価を行う制度のため、
競争意識が強いギスギスとした社風に思われがちですが、
そのようなことは全くなく、競争よりも協調を重視する風土です。
もちろん、ナレッジシェアやプロジェクトの枠を超えた
勉強会の実施も積極的に行われています。
応募資格
必須
・UI/UXデザインに興味関心があること
・HTML5 / CSS3 / JavaScript を使ったWebアプリケーション開発経験
・Vue、React、Angularなど、
 モダンなJavaScriptライブラリ/フレームワークでの開発経験
・Swift、Kotlin、Flutterを使ったネイティブアプリケーション開発経験
フィットする人物像
・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力がある。
・ユーザー視点、顧客視点で考えることを好む。
・論理的で建設的なコミュニケーションを取ることができる。
・ワークショップや会議体のファシリテートなど
 複数ステークホルダの意見を取りまとめることができる。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区

(雇入れ直後)本社
(変更の範囲)会社の定める場所
勤務時間
9:00~16:00をコアタイムとするフレックスタイム制(実働8時間)
年収・給与
想定年収:約800万円 ~ 1400万円
※経験・ノウハウなどは考慮の上、決定致します。
・賞与年1回
・昇給年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、社内カウンセリングルーム
従業員持株会、死亡/高度障害補償(自己負担ゼロ)、慶弔見舞金、
夕食ビュッフェ(自己負担ゼロ)、23時以降タクシー費用負担あり
勉強会、ナレッジシェア:社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携
カジュアル服装OK、デュアルディスプレイ、イヤホンOK、フリードリンク、夕食無料
コンピテンシー活動:技術ナレッジの共有会/発表会の実施
休日休暇
土日・祝祭日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
選考プロセス
面接は2~3回を予定しております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■コンサルティングサービス、システム開発、運用保守

【特徴】
金融の最先端領域で国内トップブランドとしてのポジションを
確立している業界最高水準の報酬を誇る完全プライムの
金融系ITサービスプロバイダ―企業です。
顧客ビジネスの成功にIT技術が大きく貢献する領域の特化し、
豊富なビジネスノウハウと高度なテクノロジーを武器に
イノベーションを起こしてきており、
ビジネスに深く精通したテクノロジーパートナーとして、
顧客にとって唯一無二の存在になるスタイルを貫いております。

FinTech領域に強みを持つITコンサルティング会社としても
金融機関の収益業務を担うフロント領域のシステムについては
国内トップクラスの実績を残しておりコンサルティング、
開発、運用保守と言った全工程を行う一気通貫体制で
サービスを提供しております。
現在は世界のFintech Rankigns Top100に選出され
大手有名企業と並ぶ国内有数の技術力の高いFintech企業です。

上場を廃止しておりましたが現在は東証プライム市場上場企業として
トップに君臨している金融業界のDXを支援するテクノロジー企業です。


【ワンポイント】
・東証プライム市場上場のため基盤が安定しております。
・大手クライアントに対して金融のフロントサイドに特化して
 開発から運用・保守まで一貫した業務を行っている企業です。
・教育体制や研修制度が非常に整っており、
 専門性の高いキャリアパスが用意されております。
・モチベーションが高く、仕事に対する責任感が強い方に
 オススメの企業です。
・一度退職した方を再度受け入れ、複数名戻ってきた社員がいるという
 実績がる企業です。
・SIの中で給与が国内最高水準を誇っている企業です。
設立
1997年
資本金
約10億円
従業員数
約1550名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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