募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為
- 仕事内容
-
経理部門の責任者として決算書をはじめ、業務オペレーションの見直しなど財務基盤の強化に向けた取り組みを牽引していただきます。【具体的には…】
・月次、四半期、年次における各種決算業務、資本政策の策定および実行
・部門別損益管理の仕組み構築
・業務フローの見直し
・資金計画、調達、運用、金融機関対応等
・法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成
・顧問税理士対応
・経理部門のマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社での経理経験をお持ちの方
- 歓迎
-
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・マネジメント経験がある方
・愛知県もしくは静岡県西部地区に何らかの地縁がある方
- フィットする人物像
-
・わからないことは自ら調べて勉強する向上心のある方
・温厚な性格で調整力に自信がある方
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・事業や経営を通して、環境や地域へ貢献する事に喜びを感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
愛知県豊橋市 ※転勤なし／車通勤可能
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
-
8:30-17:30
実働:日/8時間
休憩:60分
※1年単位の変形労働時間制を用いております。1年間の総労働時間は2,016時間/年と定めております。
- 年収・給与
-
年収：400万～550万円
経験・能力等により決定
賞与：年 2回（6月,12月 昨年実績 4ヶ月分）
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し（部長職、課長職も残業代支給）
【年収モデル】
・40歳 課長職 550万円/年
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
※給与、業務内容等が求人と異なる場合明記必須
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
通勤手当、子供手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄、共済金制度、出産祝い金、子育支援金制度（出産祝金／60万円、入学祝金／各20万円 ※小・中・高・大入学時）、社内サークル活動
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：113日
週休2日制（日曜・祝日、※土曜日は会社カレンダーによる）
※土曜日の出勤は、2週休日1週勤務の繰り返し
【休暇】
夏期、年末年始 有給休暇（3ヵ月経過後10日発生）、年休連続5日取得制度（毎年必ず取得）、育児短時間勤務制度（小学校4年生になる前まで）
