募集要項
- 仕事内容
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親会社のネット銀行が持つ「住宅ローン部門トップシェアを誇る実績とナレッジ」と、子会社の「マーケティングノウハウとデータ活用特化機能」、２社のシナジーで不動産業界の新プラットフォーム事業を推進します。下記のうちいずれかフィットする部分を軸として徐々にお任せする範囲を広げていく予定です。
（１）広告主獲得（toB営業）
・ハウスメーカーに当社不動産プラットフォームへの参加をプロモート
・ハウスメーカー以外（中小建築業者など）への展開計画立案、実行
（２）プラットフォームへの集客・マーケティング
・外部出稿含むメディアブランディング、サイトUU獲得、CVR向上
・各種企業とのアライアンス検討・営業（例えば、住宅とは全く関係のない業界の企業に対し、会員に当社不動産プラットフォームを案内していただく代わりに、住信SBIネット銀行のデータ基盤を生かして送客を返すような、当社グループの強みを最大限に生かしてwinwinになる提案など）
（３）プラットフォームのUI・UX改善
・機能拡張のためのシステム要件定義
・開発全体のディレクション（開発自体は外注）
・カスタマーセンターなど顧客フォロー体制の拡充や効率化
＜不動産プラットフォーム事業について＞
「住宅を購入するユーザー」×「販売する不動産会社」×「住宅ローンを提供する銀行」をつなぎ、ワンストップの新しいマーケティングサービスを実現を目指す事業です。
当事業が目指すのは住宅購入の新しいスタンダードです。
ユーザーにとっては一生に一度、人生最大の買い物である住宅購入を、より良い顧客体験に変えていくこと。不動産会社にとっては、営業効率を改善しより高い成約率を目指すこと。
銀行にとっては、住宅購入潜在層へのアプローチを可能にし、マーケットシェアを拡大していくこと。ステークホルダーそれぞれにとっての悩みを解決し、新しいコミュニケーションのハブになることが当社の使命です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
（１）不動産ポータルメディアの企画・運営経験
（２）ハウスメーカー・不動産業者における販促・企画経験（営業→本部経験があるかたは特に歓迎）
※ご経験の長短よりもバイタリティと、不動産業界の知見・経験を活かして顧客の不を改善するためのアイディアを出す洞察力・アウトプット力を重視します。
- 歓迎
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【歓迎】
（１）アプリやサイト制作等のディレクション
（２）バックエンドの体制構築・業務改善
（３）事業計画（KPI）管理
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9：00～17：20（休憩60分）
- 年収・給与
- 年収～1200万円程度を想定（現年収・ご経験により決定します）
- 待遇・福利厚生
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【各種保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険完備
【福利厚生】確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、リロクラブ等
【各種手当】時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当
- 休日休暇
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【休日】土曜、日曜、祝日、年末年始休日
【休暇】年次有給休暇、リフレッシュ休暇（3日）、時間単位休暇（1時間単位で取得可）、その他慶弔休暇など
