プロダクトマネージャー
【ハイブリット型勤務 / フレックスタイム制】プロダクトマネージャー(PdM)
掲載期間:24/10/18~24/11/07求人No:JMAX-2275245
プロダクトマネージャー

【ハイブリット型勤務 / フレックスタイム制】プロダクトマネージャー(PdM)

ClipLine株式会社
株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
現在、プロダクトをダイナミックに改変、
拡張しているアグレッシブなモノづくりフェーズにあります。
19年初旬に大手IT企業からプロダクトマネージャーを迎え、
オフショア含めた開発を加速しており、開発速度が上がった中で
プロダクトのビジョンや要件定義、ロードマップなど策定し、
どんなプロダクトであるべきかなのかを
考えていただける方を探しております。
仕事内容
導入企業の本部担当者・店舗従業員の方にも喜ばれる
システムを提供するため、社内外の開発チーム・デザイナー・
コンサル・営業等のチームと連携して
「プロダクト」の仕様を策定いただます。
「プロダクト」の仕様を策定していただいた後、
開発~リリースまでチームを牽引いただき、
その後の本部・店舗での定着利用までの役割までを
担っていただきたいと思っています。

【具体的な業務内容】
・アプリ・WEBサイトプロダクト開発のマネジメント
・プロダクトの要件定義、仕様設計
・内製チーム、オフショア開発チームのドライブ
・サービスの効果検証
応募資格
必須
・チームマネジメントの経験
・Webサービス、アプリ開発に関する深い理解があること
・社内外の関係者とコミュニケーションを取るのが好きな方
・ITテクノロジーを駆使したプロダクトの制作に興味がある方
フィットする人物像
・世の中を変えたい!世の中に影響を与えるサービスを作りたい方
・新しいこと、新しい業務に興味を持って続けられる方
・サービスの成功のためにチャレンジを恐れず、失敗から学べる方
・自ら考え、自ら成功のために行動できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区

◎出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせた
 ハイブリットワークです
勤務時間
9:30~18:30 ※1日の標準労働時間 8時間

・フレックスタイム制:コアタイム 11:30~16:30
・1ヶ月労働清算制

年収・給与
想定年収:700万円 ~ 1200万円
◎経験とスキルに応じて決定いたします。

・昇給:年2回(3月、9月)
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・通勤交通費: 全額支給(ただし5万円上限)
・有給休暇:初年度20日(内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日)
・育休制度:産休・育休取得から復帰実績あり/男性も複数取得実績あり
・リモートワーク手当:1万円/月
・学習支援制度(セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として)
・入社時に希望のスペックのPCを貸与
・勉強会制度(外部講師や社内スペシャリストから学べる)
・部内飲み会補助
・社内レク(BBQ・納涼会・クリスマスパーティー等)
・当社導入企業のサービス利用に対して、補助支給
・リクルーティング会食費補助
・社員紹介制度(紹介により入社に至った方の年収10%)
 ※10万円未満切り上げ
・新入社員ウェルカムランチ補助(会社全体・部署別)
・屋内原則禁煙(喫煙室設置)
休日休暇
・土日祝日
・有給休暇
・年末年始休暇(5日間)
・特別休暇(慶弔、感染症罹患時取得可)
選考プロセス
面接回数は3回を予定しています

会社概要

社名
ClipLine株式会社
事業内容・会社の特長
多拠点ビジネスの潜在力を引き出す自社サービスの
開発・運営、及び経営コンサルティング事業

【特徴】
経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする
利益向上のためのプラットフォームを展開している企業です。

サービス業を中心とした多店舗・多拠点ビジネスの経営や現場の改善に特化しており、
店舗内のあらゆるノウハウを30秒程度の動画(クリップ)にし「教育」を行ったり、
動画を通してマネージャーが一人一人の従業員と
丁寧に向かい合うための「コミュニケーション」ツールなど、
動画を通して新しいスタイルを築いています。
大手外食・小売企業に加え、現在では介護福祉・薬局・ヘルスケアなど、
幅広い業界でも活用されるようになり、
メンテナンス業・運送業あたりにも導入を広げていきます。

また、2023年9月には全社改革のニーズの増加や
成果報酬型で相談しやすい環境を評価され、
コンサルに特化した専門会社を設立しました。
今後は全社・全ポジションで会社を大きくするために
増々プロダクトの進化を進める注目の企業です。

【ワンポイント】
✧国内外15,000店舗、41万人以上が使用中。
近々、上場を視野に入れている有望企業です。

・店舗制課金型で安定した経営を行っています。
 顧客の企業がミニマムで100店舗以上展開している企業になり、
 エンドユーザー数は延べ20万人にのぼります。
・サービス解約率が非常に低く、
 顧客よりご好評いただいているサービスです。

・チームワークを大切にしており、風通しがよく自由な社風が特徴です。
・社内ネットワーキング制度が新たに誕生し、
 リモートワークで減少した部署間での交流を深めることが推奨されています。
・会社として技術への投資に積極的なため、学習支援制度を設けています。
 勉強しつつ、技術をさらに磨きたい方におすすめです。
設立
2013年
資本金
約4億円
従業員数
約80名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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