その他、技術系(IT・Web・通信系)
品質管理(QC)/リモートワーク可/日本初のデジタルバンク/最先端Fintech
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/18 ~ 2024/11/28)
その他、技術系(IT・Web・通信系)
品質管理(QC)/リモートワーク可/日本初のデジタルバンク/最先端Fintech
株式会社みんなの銀行/ふくおかフィナンシャルグループ(100%子会社)
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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◎世界初のフルクラウドバンキングシステムと日本初デジタルバンク
◎みんなの銀行とアクセンチュアが共同開発した、次世代銀行システム
2024年5月でサービス開始3周年を迎えました。300万ダウンロード、100万口座突破し、日本初のデジタルバンクとして成長を続けています。
【概要】
■みんなの銀行におけるシステムの品質を支えるリーダーもしくはメンバーを募集しています。
■設立されたばかりの組織のため、組織の拡大とともに成長できるチャンスがあります。
■最新の開発手法や基盤を採用する中で、開発が段階的に正しく進んでいるか定期的に確認・評価を行い、障害に関する問題の傾向分析や再発防止策等のフォローアップができる方を歓迎します。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【仕事内容】
※当社の品質管理業務は、テスト業務ではなく品質分析に関わる業務になります。
クラウドネイティブ、アジャイル開発を支える品質管理において、以下の業務を担っていただきます
■開発案件の品質管理計画、工程別の品質モニタリング、品質分析、障害発生傾向分析、品質報告
■本番障害の再発防止策策定支援
■品質管理に関わる規定の整備
【働き方】
<柔軟な働き方>
■リモートワーク・出社を適宜選択可能
■業務内容に合わせ適切なスペックのPCを貸与
■コアタイムなしフレックス勤務 or 裁量労働制
■5日連続休暇、休暇取得推奨日など休みを取りやすくする制度
<チャレンジ制度>
■職場の枠を超えて希望するポストに応募できる公募制度「iMZ Career Challenge」
■上記以外にも領域外へのチャレンジを推奨しており、場合によっては配置転換も可能
<オープン・フラットな組織>
■上司・部下の関係を意識しないコミュニケーション
■すぐに相談できる距離感
■情報格差がないように公開できる情報は広く共有
■Slack/Teams/oViceを活用
応募資格
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- 必須
-
【必須】
■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感
【推奨】
■品質メトリクスを利用した品質分析経験
■品質目標値の設定経験
■品質に関わる改善経験
■品質に関わる啓蒙活動経験
■障害の原因深堀・再発防止策の妥当性確認
■開発・テスト経験(業界・言語問わず)
※すべての業務と経験を有する必要はありませんが、それらの理解・スキルを向上させようとする姿勢が大事です
- 歓迎
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■アジャイル開発における品質管理経験
■事業会社における品質管理経験
■ソフトウェア品質技術者資格認定資格保有
(JCSQE)
■課題解決による業務効率化ができる
雇用形態
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正社員
勤務地
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ご希望勤務地(福岡/東京/どちらも可能)
・福岡県福岡市中央区西中洲6-27
・東京都中央区京橋3丁目1-1
受動喫煙対策:屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
※オフィスに通える範囲内にお住まいいただく必要がありますが、フルフレックス・リモートワークも自由にOKです。
勤務時間
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8:45~17:45(休憩60分)
フレックスタイム制もしくは裁量労働制のいずれかを選択
▼フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間:8時間
▼裁量労働制(一定条件を満たした場合選択可能)
みなし労働時間:8時間30分/日
年収・給与
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想定年収420万円~1,000万円
月収35万円~75万円程度
経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定致します。(賞与なし)
・各種手当あり(通勤、時間外、住宅ほか)
待遇・福利厚生
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・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・時間外手当
・役割手当
・通勤手当(当社規定に基づく)
・住宅手当(当社規定に基づく)
・在宅勤務手当(当社規定に基づく)
・確定拠出年金
・従業員財形預金
・従業員持株会
・育児/介護休業
・昇給:あり(年1回)
休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、
有給休暇、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業
選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接(3回)⇒ 内定
※全てWEB面接
キャリアパス・評価制度
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◆キャリアイメージ
ご本人の適正や意向に応じて、プロジェクトマネージャーや開発組織運営等、別領域に幅を広げていくことも可能です。
会社概要
社名
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株式会社みんなの銀行/ふくおかフィナンシャルグループ(100%子会社)
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
・銀行、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理およびこれに付帯関連する業務
・その他、銀行法により銀行持株会社が行うことができる業務
【特長】
■ふくおかフィナンシャルグループは、福岡県・熊本県・長崎県を中心とした九州全域にネットワークを有する地域金融グループです。
2007年4月のグループ設立以降、「"地域経済発展への貢献"と"FFG企業価値の向上"との好循環サイクルの実現」を基本方針として掲げ、高度かつ多様な金融サービスを効率的に提供することで、地域のお客さまのニーズにお応えし、地域経済の活性化と発展に貢献してまいりました。
人口減少や少子高齢化の進展、低金利環境の長期化など金融機関を取り巻く環境は大きく変化しておりますが、私たちはこの現状を変革のチャンスと捉え、『DX』『サステナビリティ』といった新しいビジネス領域へのチャレンジや人材育成を継続していきます。
持続可能な地域社会を実現していくことが、FFGの使命であり、FFGのサステナビリティそのものです。
グループの志である「あなたのいちばんに。」を実践し、“すべてのステークホルダーから支持を獲得する最良の地域金融グループ”となるよう役職員一同、より一層の努力をしてまいります。
■みんなの銀行とは:国内初のデジタルバンク「みんなの銀行」銀行業で唯一DX銘柄2022に選出。全国のデジタルネイティブ世代をターゲットとし、全く新しい銀行を設立。デジタルバンクとは、効率性や低価格での価値提供に加え、ターゲットとなる顧客の課題・ニーズを解決する為に他社・他業態とのエコシステム形成を前提とした「付加価値提供」に主眼を置いた銀行のことです。※みんなの銀行の世界観「コンセプト:お金のあれこれ、スマホで完結」「ターゲット:デジタルネイティブ世代の求める新しい銀行のカタチを目指して」「デザイン:銀行をもっとシンプルに」
設立
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2019年8月
資本金
-
165億円
従業員数
-
260名
入社実績
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- Nさん(42歳 / 男性)
- スクラムマスター
- Sさん(27歳 / 男性)
- アプリケーションエンジニア
- Sさん(45歳 / 男性)
- Webマーケティングエンジニア
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