募集要項
- 仕事内容
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人事採用担当者・母集団形成に伴う企画立案（紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など）
・書類選考（スクリーニング→部門への書類選考依頼）
・選考対応（面接日程調整、面接時の司会進行、面接書類取りまとめなど）
・内定～入社までのフォロー（条件通知、入社手続き、部門との受け入れ準備調整など）
その他人事課業務（入社2年目・4年目面談 など）
（魅力・やりがい）
採用を通じて組織作りに貢献できる。ヒトの成長をサポートできる
- 応募資格
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- 必須
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コミュニケーション能力、他部門との調整力、論理的思考能力、スケジュール管理能力
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- 一般～主任
- 勤務地
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大阪市（JR 大阪駅/阪急 大阪梅田駅 徒歩5分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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08：45～17：15（休憩45分）
時間外勤務：月平均10時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：400万～550万円（月給制）
賞与：5ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額上限あり
昇給：年1回
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 61歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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■休日：当社カレンダーによる／月に数回の土曜日出勤あり
■その他休暇：年末年始、GW、夏季、産休、育休、
年次有給休暇（初年度10日、以降一年毎に一日ずつ増え、年間最高で20日）
年間休日：120日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→SPI→最終面接→内定
