募集要項
- 募集背景
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近年、電子契約サービスのニーズはますます高まりを見せ、「電子印鑑GMOサイン」は更なる成長を続けています。
この成長を支え、お客様に安心してサービスをご利用いただくためには、サービスの安定稼働と品質向上が不可欠です。そこで、運用保守エンジニアチームの組織体制を強化し、新しいツールや技術を導入することで、業務効率化と共により一層のサービス品質向上を目指します。チームを牽引し、メンバーと共に成長しながら、「電子印鑑GMOサイン」の未来を創造していく熱意のある方を求めています。
- 仕事内容
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「電子印鑑GMOサイン」サービスのサービス安定運用を支える運用保守エンジニアチームのマネジメントをお任せします。入社後は半年～1年程実際の業務をご担当いただきマネジメント業務にスライドいただきます。◆職務内容
チームメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、業務分担、目標設定、プロジェクトマネジメント、メンバーサポートなどをしながら運用保守業務をリードいただきます。また、安定的なサービス提供と更なる品質向上を図るため、チーム全体の技術力向上、業務効率化、標準化などを実践し、将来的には、DevOpsの実現に向けたSRE運用への進化を推進いただくことを期待します。
・「電子印鑑GMOサイン」のアプリ運用保守
技術問合せ対応、バグ調査、データ更新作業、障害対応、リリース前テスト
・「電子印鑑GMOサイン」のインフラ管理
構築指示、リソース増強など運用作業、障害対応
・セキュリティ対応
脆弱性対応、認証監査
・運用業務の効率化、標準化の推進
・品質向上のための改善活動の計画、実行、評価
◆技術環境
java(Spring boot)、MySQL、Linux（Apache , Tomcat）、AWS(EC2、S3）、一部WindowsServerシステム
◆職務割合
マネジメント業務[7]：運用業務[3]を想定
◆その他
サービス停止などクリティカルな障害発生時は、夜間、休日対応の可能性あり（実績：過去9年間で数回程度発生）
◆サービス 「電子印鑑GMOサイン」 （https://www.gmosign.com/）
「電子印鑑GMOサイン」は契約の締結から管理までをワンストップで行えるクラウド型の電子契約サービスです。印紙税や郵送費の削減、契約締結にかかる手間の軽減や時間の大幅な短縮により、業務の効率化を実現することが可能。またe-文書法や電子帳簿保存法などの各種法令にも対応しており、企業の電子契約の利用促進に貢献しています。導入実績は300万社以上。導入企業数は2023年7月時点で300万社突破。事業拡大期にある今、目指すのは圧倒的業界ナンバーワンのポジションです。2021年以降、社会情勢の大きな影響により働き方や企業意識の変化が進み、利用数や利用頻度、売上を含め、成長し続けています。
- 応募資格
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- 必須
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◆必須
＜経験＞
・Linuxサーバーやjavaで組んだWebサービスの運用、保守経験
・チームマネジメント経験※近しい経験のある方も応募歓迎
◆歓迎
・オブザーバビリティツールの運用経験
・構成管理ツール、IaCでの運用経験
・セキュリティに関する資格（情報処理安全確保支援士など）
・AWS、GCPなどクラウドサービスの運用経験
◆求める人物像
・安定運用に高い責任感と誇りを持ち、チーム一丸となってサービス品質向上に貢献できる方
・積極的にコミュニケーションを図り、メンバーそれぞれの個性や強みを活かしながら、チーム全体のパフォーマンスを最大化できる方
・変化を恐れず、積極的に新しい技術や手法を取り入れ、チームと共に成長し続ける意欲のある方
■選考フロー
書類選考～一次選考 （面接）～ 最終選考 （適性検査＋最終面接）
※適正検査結果だけでなく、適正検査と最終面接による結果で合否が判定されます
- 雇用形態
- 正社員 試用期間３ヶ月 条件変更なし
- 勤務地
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〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町２６番１号 セルリアンタワー
屋内全面禁煙
- 勤務時間
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基本時間10:00～19:00（1日8時間）
フレックスタイム制
コアタイム 11:00～15:00
フレキシブルタイム 6:00～11:00、15:00～22:00
※2～3/週のリモート体制。
※試用期間中は原則出社。立ち上がりの状況により前倒しでリモート体制に切り替え可能。
- 年収・給与
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想定年収6８0万円～920万円
月給 570,000 円 - 770,000円
※上記月給に残業30時間分（10.8万円～14万円）を含む
昇降給：年１回来期のグレード設定
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当（上限月3万円）またはリモート手当、確定拠出年金、社員持株会、表彰制度、永年勤続表彰、インフルエンザ予防接種（無料）、健康診断、人間ドック（無料）、産業医による個別健康相談会（月3回）、関東ITソフトウェア健康保険組合、コミュニケーションサポート制度（イベント費用補助）、マナカツ支援制度：書籍代、セミナー費、資格取得試験料、ITサービスなどの利用料を補助。ソトカツサポート制度：業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動時に特別休暇（有給）を取得して活動することができます。リモートワーク可、服装自由、フリーアドレス制、副業・複業OK、週休3日制の選択可、短時間正社員制度あり。カフェ、ビュッフェ、自動販売機がすべて無料、社内託児所、プロのマッサージ師によるボディケアを格安利用可能）、GMO Siesta（誰でも利用できる昼寝スペース／20分程度の昼寝を推奨！）
- 休日休暇
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年間休日125日（2024年）
完全週休2日制（土・日・祝日休み）
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後より10日付与）※時間単位取得も可、産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇（取得実績あり）、入社お祝い休暇（入社15日目～半年まで3日）結婚休暇・配偶出産休暇・看護休暇・学校行事休暇・災害時休暇・リフレッシュ休暇・ソト活休暇（業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動、副業・複業、ボランティア時に休暇を取得することができます）。
有給休暇積立制度あり、5日以上の連休OK
- 選考プロセス
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■選考フロー
※書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書)
※適性検査あり
※面接（WEB面接可）複数回
