募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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当社で手掛ける工事における管理業務・報告書などの作成をお任せします。｜主な工事内容｜
＊受変電設備工事
＊幹線・動力設備工事
＊電灯・コンセント設備工事
＊照明設備工事
＊仮設電気設備工事
｜業務詳細｜
＊エリア：全国(宮城県・福島県・東京都・大阪府に拠点あり)
＊現場 ：太陽光発電所・マンション・ガソリンスタンドなど
＊出張 ：あり(現場による)
＊夜勤 ：あり(現場による)
＊工期 ：現場による
＊人数 ：現場による
｜配属先について｜
東京本社には20代～60代のスタッフ全12名が在籍中。
明るくて気さくな人が多く、面倒見の良い人ばかりですよ！
｜社風について｜
・チームで一丸となって仕事を進める社風
・風通しの良い社風
・新しいことにチャレンジする社風
｜成長・キャリアについて｜
当社は、意思決定に向けた提案から行動までにスピード感があることが特徴。
現場に裁量があるため、問題に対する対応力や解決力、マルチタスク能力などが身につきやすい環境です。
また、年功序列や勤続年数に関わらず、実力をもとに評価するため、
キャリアアップにも大きく期待できると思います！
【ニチモについて】
太陽光発電を中心とした再エネ事業、
電子ブレーカー・LED商材を中心とした省エネ事業を手掛ける当社。
こうした環境エネルギー事業を通して、
SDGsやRE100に向けた地球環境の改善と社会貢献に取り組んでいます。
当社に関わる全ての方の「物心両面のゆたかさ」を実現させ、
さらに「ニチモと関わって良かった」と思っていただけるような会社を目指している最中です。
【事業の強み】
＜再エネ事業＞
太陽光発電用多機能シートの『マルチライニング』(特許出願中)を中心とし、
既存の太陽光発電所のリパワリング施工や新設案件を手掛けています。
他社にはない製品と設計ノウハウにより太陽光業界でも注目を浴び、
日本最大級のエネルギー展示会『PV EXPO』では、
中小企業であるにも関わらず多数のブース来場者を集め、大いに盛り上がりました。
＜省エネ事業＞
大手ガソリンスタンドを中心に、電子ブレーカーの取付を受注。
また、大手マンション管理会社との契約によりLED改修工事も請け負っています。
※変更の範囲：会社の定める業務
【仕事のやりがい】
◎ ニチモで働くこと＝社会貢献・地球環境の改善に繋がっていくという、大きなやりがいがあります。
◎ 設立からわずか数年で各地に拠点を持つ、成長期真っ只中の会社！スキルを磨くのに持ってこいの環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 資格： 第二種電気工事士
■ 経験： 電気工事の実務経験(2年～3年)
■ 普通自動車免許：AT限定可
- フィットする人物像
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◎ 社会貢献に興味がある方
◎ 臨機応変に対応できる方
◎ 成長中企業の拡大に貢献したい方
◎ 長期的に活躍したい方
- 雇用形態
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■ 正社員
※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)
- 勤務地
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〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4丁目3-18 東京建物室町ビル9F
＜JR総武線、東京メトロ銀座線・半蔵門線「新日本橋駅」徒歩1分＞
＜東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」徒歩3分＞
＜JR各線、東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩5分＞
◎ 新日本橋・三越前駅を利用すれば、地下通路から直結で出社可能です！
◎ 転勤：今後他エリアに営業所ができた場合、そちらへの転勤が生じる可能性があります。
- 勤務時間
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8：00～17：00
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)
休憩：120分
残業：あり(現場状況による)
- 年収・給与
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■ 月給：300,000円～
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
■ 決算賞与：あり(業績・評価に応じて)
■ 昇給：年1回(業績・能力に応じて)
■ 通勤手当：全額支給(実費支給)
■ 役職手当
■ 出張手当
■ 残業手当
【モデル給与】
入社4年目・年収700万円～も可能
- 待遇・福利厚生
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■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 国内施設従業員割引あり
■ 作業着貸与
■ ウォーターサーバー(お茶・コーヒーあり)
■ 健康診断
■ 慶弔見舞金
■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)
■ 定年制：65歳
■ 再雇用：70歳まで
■ マイカー通勤：可
- 休日休暇
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■ 休日：4週6休
■ 夏季休暇：3日間
■ 年末年始休暇：6日間(12/29～1/3)
■ 慶弔休暇
■ 産前・産後休暇
■ 育児休暇
■ 介護休暇
■ 有給休暇：入社6ヶ月後付与、以降は法定通り
