募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
-
東証グロース上場の当社にて、【具体的には】
日本の新しい「エネルギー×暮らし」の仕組みを作る商品開発関連業務、
および次世代事業開発をお任せいたします。
・規格住宅新モデルやトレーラーハウス、ヴィラなどの新商品開発
・次世代事業開発プロデュース(ビジネススキーム企画立案・開発・設計・実行)
・当社規格住宅の資材・工法等の改善・改良、仕様決定、基準実行予算管理、コストダウン業務
・メーカーや工事業者、商社等との基準価格交渉や基準となる仕様・工法・工事内容決定
・取引業者の商流・物流の開拓、見直し、関連する業務
※ 変更の範囲：会社の定める業務
【仕事のやりがい】
◎ 企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがいがあります。
◎ 経営層の考えを直接知る機会が多く、幅広いポジションの社員と仕事をするため、会社全体についての豊富な知識を得ることができ、大きく成長できる環境です。
◎ 経営の一翼を担うポジションだからこそ、自分次第で仕事の幅も広げることが可能です。
◎ 環境に優しい住宅商品の開発において、社会的なインパクトも大きく、社会貢献を実感しながら働けます。
◎ 市場に新しい流れを作る先進的な製品の開発に携わり、そのプロセスを主導する自由と責任を担うことができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■ 資格： 一級建築士・二級建築士・木造建築士 (いずれか)
■ 経験： 住宅商品開発業務(木造軸組工法による内外装・空間設計、外構計画など)の経験、コストダウン業務の経験(施工知識、商品知識のある方)
- 歓迎
-
■ 宅地建物取引士
■ プロデュース業務(コンセプトづくり、ビジネススキームづくり、事業計画書作成、ステイクホルダーへのプレゼンテーション、プロジェクトマネジメントなど)の経験
- 雇用形態
-
■ 正社員
※ 試用期間3ヶ月(同条件)
- 勤務地
-
東京都など全国各地
◎ 在宅勤務のため全国から募集いたします。
◎ 転勤無し
※ 原則在宅勤務ですが、出張対応や有事、非常時、緊急を要する場合は徳島本社・東京本社への出社いただく可能性がございます。
- 勤務時間
-
9：00～18：00
休憩：60分
残業：あり(2023年度の全社平均：18.6h)
- 年収・給与
-
＜想定年収：453万円～712万円＞
■ 月給：302,300円～474,800円
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
※ 上記給与には月45時間分の固定残業代78,000円～122,000円を含みます。超過分は別途支給。
■ 賞与：年2回
◎ 前年度実績：計3ヶ月分
■ 昇給：年1回
■ 通勤手当：支給(規定有り)
■ 在宅勤務手当：5,000円(週4日以上在宅勤務の社員に限り)
■ 資格登録手当
- 待遇・福利厚生
-
■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 企業型確定拠出年金制度
■ 社員持株会
■ 資格取得祝い金
■ 借上社宅制度(上限あり)
■ 健康診断
■ 自社製品の社員割引
■ 副業可(要申請)
■ PC貸与
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙
■ 定年制：60歳
■ 再雇用：あり(1年更新の契約社員としての雇用)
- 休日休暇
-
■ 休日：土・日(完全週休2日制)
■ 祝日(会社カレンダーによる)
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前・産後休暇
■ 育児休暇(復帰実績あり)
■ 介護休暇
■ 有給休暇
■ 年間休日：120日
