募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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【成長産業であなたの力を活かしませんか？】ただ建物を「管理」するだけではなく、建物を建てるためのマーケットリサーチから始まり、企画提案・案件受託・運営管理・リーシング・カスタマーサービスなど、建物に関する事業を様々な部署で担っております。
総合不動産管理として多種多様な建物を管理しています。
その中で、今回は以下の４ポジションを募集致します。
■ビル管理の新規受託 ＠飯田橋オフィス
法人向けを中心とした、建物管理の受託営業をお任せします。
具体的には同グループの新築情報や紹介から情報の取得、管理仕様の積算、提案をして頂きます。建物用途はオフィスヒビルや商業施設、ホテル、学校、シェアハウス、寮 ・社宅、工場・物流施設など多岐にわたり、ゆくゆくは大型案件にも携わって頂きます！
■プレミアムレジデンスの賃貸営業 ＠赤坂本社
弊社が管理・運営する企業様向けのプレミアムレジデンス(エルプレイス）の営業をお任せします。
企業様のニーズを把握し、物件紹介、提案、現地案内、契約締結などをして頂きます。年々社会的に需要が伸び、年２～３棟（約200～300室）ずつ増えております。
https://www.l-place.jp/
■マーケットリサーチ/資産運用の営業 ＠赤坂本社
上記プレミアムレジデンスの仕込み営業をお任せします。
マーケット調査・情報収集を行い、企画～受託まで担当頂きます。グループ企業や大手ゼネコンと協業して動くPJTもあります。
https://www.daiwalifenext.co.jp/owner/
■マンション専有部の仲介営業（賃貸/売買）＠西新宿オフィス
当社管理の分譲マンションの所有者でリフォームや売却や賃貸を希望される方をお客様を対象に専有部サービス（リフォーム・生活商材の販売・不動産の売買、賃貸）を提案・提供します。不動産の総合的な経験を積むことができます。
基本的には反響営業がメインとなります。土日出勤はありますが、振替休日を取得いただきお休みはしっかりととることが出来る環境を整えております。
※配属についてはご経験・スキル・希望を前提に選考を通じて決定致します。
【当社の社員紹介】
https://www.talent-book.jp/daiwalifenext
当社の「リアル」が垣間見れますのでぜひご覧下さい！
【健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定！】
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）など働き方改革にも力を入れています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・個人もしくは法人営業経験を３年以上お持ちの方。
- 歓迎
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【歓迎】
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
当社が手がける様々な物件に携わりながら、少しずつ業務領域を広げていって下さい。
それぞれの専門分野に特化した社員や、事務スタッフとチーム体制で仕事を進めていくため、様々なアイデアを出しあい、サポートしあえる環境が整っています。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
（試用期間６ヶ月：条件変更なし）
- 勤務地
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東京都
赤坂本社
西新宿オフィス
飯田橋オフィス
転勤：当面なし（将来的な転勤の可能性あり）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00）
標準労働時間：8 時間00 分
- 年収・給与
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年収：417万円～700万円
月給：206,000円～
※残業30時間想定（残業手当は時間に応じて全額支給いたします。）
※別途、資格手当あり
昇給：年2回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■交通費全額支給
■超過勤務手当
■家族手当
■退職金制度
■資格取得支援
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■永年勤続表彰
■弔慰金制度
■グループ社内割引制度
■社会保険完備
■GLTD制度
■ベネフィットワンによる福利厚生サービス
※教育：教育担当の先輩社員がつき、ＯＪＴ教育。階層別研修や専門領域ごとの勉強会
※資格：不動産系、ＰＣ系、簿記系など幅広い資格取得支援有
- 休日休暇
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■年間休日 123日
■週休2日制（土・日）祝日
■年末年始休暇
■有休休暇
■慶弔休暇
■ステップ休暇
■積立有給休暇制度
※基本的には、土日祝休みですが、ポジションによっては土日出勤が発生いたします。
（土日出勤した場合は、振替休日を取得いただきます。）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI→二次面接→最終面接→オファー面談・健康診断→ご入社
※面接・面談方法（ZOOMもしくは対面実施）については日程調整の都度ご案内します。
※最終面接合格後、就業条件通知書と内定通知書を発行します。
