募集要項
- 仕事内容
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慢性的な人手不足等に悩む在宅医療業界に対してITソリューションを提供する企業にて、営業部門長として業務を担っていただきます。・SaaSソリューションの提案を行う法人向け営業
（組織拡大に伴う部門設立の為、人員拡大に伴い部門長を担っていただきます）
・大手～MM（売上数百億円から数億円程度）の顧客開拓。
【おすすめポイント】
・企業成長：
新経営陣の下、1年で300％以上の成長を遂げ、今後もより順調な成長の見込み。
・フェーズ：
IPO準備中であり、今後の2 年が最も重要なフェーズ。戦略的な協業企画・推進、中堅/大手向け顧客開拓の戦略立案・推進、ソリューションの方向性（ブランディング）を変化させ続けていく、起業家・事業責任者を目指す人材にとって貴重な経験が可能な期間。
・業界変革(社会貢献性) ：
2025年問題に大きな一石を投じる存在足り得る会社、ソリューション。在宅医療業界は高齢化が進むこの日本において人の需要は高まり続ける反面、IT化の遅れにより他業界よりも生産性の追求が進んでおらず、収益性高い経営モデル像が確立されていない業界。その業界に一石を投じ、人々の価値観を変え、従事する人々の職業満足度を高め業界を健全に発展させていく存在となりうる会社であること。
・ポジション：
本ポジションは、同社が今後最も期待していく担当であり部門。単なる営業担当でなくマーケティング部門と常時連携し、戦略立案・施策実行を会社単位で動かしつつ、進化するソリューションの価値訴求手法・セリングモデル立案まで経験でき、長いキャリア形成の中で確かな実力を養うことができる、または培った実力を発揮することができる。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験
・ベンチャー企業等でのビジネス開発・部門立上げ経験
・業務アプリケーションの提案型営業経験
・中堅～大手企業向けの営業経験
・営業経験に加えた企画系部門での業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区
喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
- フレックスタイム制度
- 年収・給与
- 600万円 ～ 850万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険・労働保険完備
- 休日休暇
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・完全週休二日制度
・祝日/年末年始休み
・夏休み3日間を有給とは別に年間で自由に取得可能
