募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴う業務量増加による増員募集
- 仕事内容
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原子力再処理施設の濃縮工場にて、新規制基準への適合対応に関する施工管理をお任せします。【具体的には】
・工事計画、工事管理
・記録作成、各種調整
【入社後の流れ】
最初の2～6週間ほどは神戸にて、手続き対応ならびに入社後教育を受けていただきます。
その後、東海村へ出張して施工管理業務をお願いします。
出張中の宿泊費は会社が負担するほか、出張手当・帰省費用の支給もあります。
【会社について】
航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界において、
約300社の大手メーカーに技術を提供。
まだ世に出ていない新製品の開発など、様々なプロジェクトに参画し、
創業から60年以上、日本のモノづくりを支え続けています。
試作～資材調達～開発設計～製造(自社工場)と、
ワンストップでお客様のご要望に対応できることが当社最大の強み。
自社製品の防災無線用アンプが全国約40,000箇所で
採用されるなど、実績も豊富です。
あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、
あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。
【仕事のやりがい】
◎ スペシャリストとしてスキルアップが可能です。難易度の高いプロジェクトで経験を積み、現場で重宝されるエンジニアを目指せます！
◎ 3ヶ月に1回、エンジニアの意思確認を実施しているため、新たな技術分野や業種、プロジェクトリーダーへの挑戦も可能です。エンジニアファーストで希望を叶えることができます！
- 応募資格
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- 必須
- ■ 経験： 何かしらの施工管理経験
- 歓迎
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■ 建築設備等の施工管理経験
■ 装置などのフィールドエンジニア経験
- 雇用形態
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■ 正社員
※ 試用期間3ヶ月(同条件)
- 勤務地
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茨城県那珂郡東海村白方
★エネルギー・環境をはじめとする技術提供・ものづくりの開発等、日本のインフラを支えている大手重工業メーカーでのお仕事です！
- 勤務時間
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8：00～17：00
休憩：60分
残業：あり(現場状況による)
- 年収・給与
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＜想定年収：350万円～600万円＞
■ 月給：250,000円～450,000円
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
■ 賞与：年2回(7月・12月)
■ 通勤手当：支給(月額50,000円迄)
■ 住宅手当
■ 出張手当
■ 残業手当
- 待遇・福利厚生
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■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 介護保険
■ 退職金
■ 財形貯蓄制度
■ 企業型確定拠出年金制度
■ 子ども・子育て拠出金
■ 慶弔見舞金
■ 災害見舞金
■ 家賃補助
■ 引越し補助
■ 社宅・社員寮
■ U・Iターン支援
■ 保養所：産業機械健康保険組合の保養所を利用可能
■ 健康診断・人間ドック
■ 時短勤務制度
■ リモートワーク制度
■ 無料講習(研修)制度
■ TOEIC受験奨励支援
■ サークル活動支援費
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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■ 休日：土・日・祝日(完全週休2日制)
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇
■ 年間休日：120日以上
