募集要項
- 仕事内容
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当社の土地活用事業部にて、資産運用型の土地活用営業をご担当いただきます。【具体的な仕事内容】
圧倒的顧客ファーストの画期的営業スタイルです！
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・オーナー様の発掘、訪問
・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング
・土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携）
・エリア：大阪・京都・神戸
・出張：なし
・転勤：基本希望者のみ
※営業スタイルは地主様へのローラー営業ではなく、反響営業や紹介営業がメインです。
◆ 当社の土地活用（「やまとの土地活用」）は、
単純にアパート・マンションを建てる・売るという建築営業とは一線を画すサービスです。
あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかどうか」を重視します。
土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。
賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、
反対に、適していない土地をご所有のお客様に対しては、
賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。
＼社員の声／
・総合職/入社4年目社員
『飛び込みや電話営業をしない反響営業と聞いていて、
正直なところ「本当かな？」と入社するまでは半信半疑でした。
しかし、本当でした。独自のマーケティングによる営業スタイルは、
これまで経験した企業とは大きく異なるもので、驚きました。
顧客に押し込まない、圧倒的顧客ファーストを徹底できることは日々のやりがいです。』
・総合職/入社2年目社員
『他社と比較して高い商品力を感じます。
転職活動時には、実際にどのような商品を販売しているかを詳細に知りたく、
選考過程では会社にお願いして完成現場を見学させてもらいました。
販売商品の品質が高いかつ金額設定が適性で、高い商品力があるため、
自分が販売するイメージが湧きました。入社後もギャップなく、
本当に顧客ファーストな会社だと感じています。』
・総合職/入社3年目社員
『他部署への無理なお願いや急ぎの業務依頼も多々発生しますが、
皆さん他の仕事もある中、嫌な顔せず急ぎの案件に対応してくれます。
関係部署との連携が円滑に行われているのは、
社員皆が良い人で人間関係が良好だからだと思います。』
- 応募資格
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- 必須
- ■ 経験： 土地活用の提案営業の経験、不動産業界の営業経験
- 歓迎
- ■ 普通自動車免許：あれば尚可
- フィットする人物像
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◎ 「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」とお考えの方
自分の力を発揮できる、成長できる環境を探している、志を同じくする仲間と働く場所を見つけたい、という方はぜひ当社にお越しください！
- 雇用形態
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■ 正社員
※ 試用期間3ヶ月(期間中も待遇に変動なし)
- 勤務地
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〒530-8573 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 35階
＜各線「大阪駅」徒歩6分＞
- 勤務時間
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9：00～18：00
※事業場外みなし労働時間制
休憩：60分
残業：あり(状況による)
- 年収・給与
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＜想定年収：569万円～663万円＞
＜インセンティブがついた場合の想定年収：823万円～1,844万円＞
■ 月給：450,500円～525,000円
※ 上記給与には下記手当を含みます。
・ 賞与前払手当：68,780円～78,380円
■ インセンティブ(規定あり)
┗ インセンティブ規定：契約時に10万円付与、以後着工時・上棟時・利益確定時に分けて付与
■ 昇給：あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
■ 通勤手当：全額支給(実費支給)
■ 家賃手当：20,000円(規定あり)
- 待遇・福利厚生
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■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 介護保険
■ 選択制企業型確定拠出年金
■ 定例食事会
■ 契約保養施設利用割引
■ 資格取得奨励金
■ スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)
■ 人間ドック、脳ドック補助
■ 家庭常備薬購入補助
■ インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
■ レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙
※ 勤務時間中(休憩時間を含む)は禁煙です。
■ 定年制：60歳
■ 継続雇用制度あり：お身体が元気なうちは年齢に関わらず働いていただけます
- 休日休暇
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■ 休日：火・水・土・日のシフト制(完全週休2日制)
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 介護休暇
■ 年間休日：120日
