募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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太陽光発電設備(野立て、工場、事務所屋根上など)の電気工事施工管理をお任せします。【具体的には】
・現場立ち会い
・業者との打合せ
・施工計画書作成
・完工図書作成
・完工チェック(目視含む)
・資材発注
・工程表作成
・エリア：静岡～鹿児島
※ 近場で15分、遠方で4～5時間、基本的には片道3時間程度の距離の現場をお任せします。
・建物：事務所、客先の工場、店舗、野立てなど
・夜勤：年2～3回程度
・工期：数ヶ月～1年以上(設計・電力申請から連系までの期間)
・出張：通常時／月4～5回程度、繁忙期／月10日程度
◎ 宿泊を伴う出張の場合は食費1,500円まで支給があります！
・直行直帰：可能
【入社後の流れ】
まずはご自身の得意分野から業務をお任せします。
その後は先輩社員と現地同行していただき、スキルに応じてお任せする業務を徐々に増やしていきます。
～1日の流れ～
09：00 現場に直行し、現地打合せ(施工業者など)
12：00 昼食
13：00 施工箇所確認
15：00 事務所に帰社
16：30 資材発注
17：30 案件会議
18：30 退社
【一緒に働くメンバー】
現在同じポジションとして30代3名、40代3名、50代2名、60代1名の計9名が活躍中！
入社1年目の新人から、10年在籍するベテランまで幅広い世代が所属しています。
年齢など関係なく気さくに「ご飯行きましょう！」と言えたり、プライベートな悩みが相談できたり、
フラットな関係性が魅力です◎
オンオフをしっかり切り替えられるメンバーが多いので、仕事中のメリハリはしっかりしています。
【会社の魅力】
創業28年・累計6,500件以上の施工実績で培った知見を活かし、
「リーズナブルかつ短納期で施工ができる企業」として多くのお客様から選ばれています。
これからも世界規模で注目される”再生可能エネルギー”は、今よりもさらに拡大していく事業のひとつ。
何年も先を見据えて、内部体制の強化に力を入れています。
【仕事のやりがい】
新築案件の場合は、建築会社と一緒になって同じ作品を完成させることができるので、大きな喜びを感じることができます！
顧客が設備を導入した結果、メリットを感じ、喜びの連絡をいただけることもあります。
また、金額の大きい案件をやり遂げた時の達成感は非常に大きなもので、やりがいを実感できます。
- 応募資格
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- 必須
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■ 資格： 1級電気工事施工管理技士
■ 経験： 施工管理の実務経験
■ 普通自動車免許：AT限定可
- フィットする人物像
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◎ 周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力して仕事ができる方
◎ 向上心・成長意欲がある方
＼社員インタビュー(30代Uさん)／
＊前職は？
⇒『太陽光パネルメーカーです。』
＊転職してよかったこと
⇒『やりたいことができています。案件ごとに新たな学びがあるので、毎日が充実しています。』
＊働いてみて大変だったこと、やりがい
⇒『新規事業も本格的にスタートし、新体制となるので、1から作っていく楽しさがあります。
電気工事の知識が浅い人もいるので、自分の力で乗り越えなければならない場面もあり、
大変ながらも楽しいです。』
＊ここが会社の自慢！
⇒『雰囲気が良い！会長・社長・上司・先輩との距離感も近いです！
比較的自由な職場で、自分らしく仕事ができます。裁量が大きいです。』
- 雇用形態
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■ 正社員
※ 試用期間6ヶ月
- 勤務地
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〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3 大阪駅前第3ビル24階【大阪本社】
＜JR各線「大阪駅」徒歩8分＞
＜OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」徒歩5分＞
＜阪急電鉄各線「大阪梅田駅」徒歩10分＞
- 勤務時間
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9：00～18：00
休憩：60分
残業：あり(月平均15h～30h／通常時15h程度・繁忙期35h程度)
- 年収・給与
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■ 月給：350,000円～600,000円
※ 資格・経験・前職給与等を考慮し決定します。
※ 上記給与には月30時間分の固定残業代64,000円～を含みます。超過分は別途支給。
■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて)
■ 昇給：年1回(能力に応じて)
◎ 過去には1年で200万円程上がった人もいます！
■ 通勤手当：全額支給(実費支給)
■ 資格手当：10,000円
【モデル給与】
入社3年29歳・年収610万円
入社4年38歳・年収750万円
入社5年37歳・年収730万円
入社10年49歳・年収950万円
- 待遇・福利厚生
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■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 資格取得支援：業務に関わる資格・講習の支援
■ 健康診断
■ 社員旅行：沖縄・三重・岐阜(下呂温泉)など
◎コロナで中止となっていましたが、2024年から復活予定です！
■ 食費補助：宿泊を伴う出張の場合、食費1,500円まで支給
■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)
■ 定年制：なし
■ マイカー通勤：不可
- 休日休暇
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■ 休日：土・日・祝日(完全週休二日制)
※ 休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただきます。
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇：2023年度の消化率100％！
■ 年間休日：125日
