募集要項
- 募集背景
-
株式会社SKIYAKIは、FanTech（Fan×Technology）事業で、アーティストをはじめとする全てのクリエイターとファンをつなぐサービスをテクノロジーによって実現、プロダクトを開発・提供してきました。
現在は、"ファンのためにできることを。”を掲げ全ての表現者に寄り添ったオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』、大規模向けにプロカスタム仕様を可能としている『Bitfan Pro』の2つのプラットフォームサービスをベースに、FC・EC・チケット・ライブ配信など、オールインワンでサービスを展開しております。
Web3をはじめ時代に即したニーズを取り込んだサービスにすべく新たなメンバーを募集しています。
- 仕事内容
-
【具体的には....】
【雇い入れ直後】
・拡張性と信頼性を重視した自社サービス基盤の設計・構築・運用
・AWSやOSSを活用したシステムの運用の最適化、IaC（Ansible、Terraform）による自動化
・オペレーション自動化、監視ツール（Prometheus、NewRelic）の運用、サービス運用に必要なツールの開発
・セキュリティやパフォーマンスを考慮したサービスインフラのライフサイクル管理
・サービス運用におけるコスト分析と最適化
・社内情報システム及びネットワーク環境の運用、社員PCのセットアップ及び管理
【変更の範囲】
・会社の定める業務
【開発実績（一例）】
誰でも無料で使えるオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』
https://bitfan.id/
エンタープライズ向け カスタム型ファンプラットフォーム『Bitfan Pro』
https://skiyaki.com/contents/service/bitfan-pro
不正利用を抑止！ワンタイムQRコード認証とSMS認証を利用したチケット販売・発券アプリ『SKIYAKI TICKET』
https://ticket.skiyaki.tokyo/
国内最大級の音楽ライブ情報サービス『LiveFans』
https://www.livefans.jp/
- 応募資格
-
- 必須
-
・Linux / Windows Server、ネットワークの構築、運用経験
・AWS など IaaS のインフラ設計、構築、運用経験
・MySQLやRedis等、OSS データベースソフトウェア（RDB, KVS）に対する理解と運用経験
・Web、DNS、メールに関する実務経験
- 歓迎
-
・高可用システム構成の設計・構築経験
・Infrastructure as Code によるシステム構築、運用自動化の経験
・データベースの設計、構築、運用、及び SQL の経験
・セキュリティに関する専門知識
・自社プロダクトの運用経験
・技術面からの改善や障害対応、トラブルシューティング対応経験
・Linuxカーネルのチューニングスキル及び、ソースコードレベルでの理解
・Ruby on Rails についてのソースコードレベルでの理解
- フィットする人物像
-
・ユーザー目線でサービスを考えられる方
・音楽・アニメ・エンタメ業界を、ITでより楽しくしたい方
・自分たちのサービスに愛着を持てる方、サービスの成長を実感したい方
・より良いサービスを生み出すために必要なコミュニケーションを積極的にとれる方
・自ら考え行動を起こせる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00 （所定労働時間 8時間、休憩60分）
- 年収・給与
-
年収： 400～ 699万円
-----------------------------------------------------------------
月給：333,334～583,334円（一律手当を含む）
月額（基本給）：270,042～472,574円
固定残業手当/月：63,292～110,760円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※実績・能力に応じて優遇
※昇給：あり（正社員は年１回の人事評価時に査定を行います）
- 待遇・福利厚生
-
●交通費支給（月5万円まで）
●社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
●昇給：あり（正社員は年１回の人事評価時に査定を行います）
●私服勤務可
●リモートワーク制度
●屋内受動喫煙対策あり（喫煙室有）
- 休日休暇
-
有給休暇、完全週休2日制（土日）、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇・出産休暇
★例年長期休暇を設けており、2023年度はGW9連休、年末年始に各12連休、最大5日間のリフレッシュ休暇を付与しています。
★産休・育休の取得・復職実績あり。
★有給休暇は、入社日に3日付与され試用期間終了後残りの日数付与となります。
（以降、毎年2/1に法律に従い毎年付与日数が増えます）
- 選考プロセス
-
書類選考
↓↓
面接（3回）※オンライン可
↓↓
オファー
↓↓
入社調整
※面接は3回ほどを予定しております。
※選考途中にWEBテスト・適性検査を受検いただきます。
