募集要項
- 募集背景
- 定年退職に伴う欠員補充
- 仕事内容
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■安定したビジネス
日本で150年以上の歴史を持ち、非常に安定した企業になります。長期的に働くことに適しており、離職率も低い点が特徴です！
■文化の融合
本社はヨーロッパにあるためヨーロッパ文化と日本文化が融合し、快適な文化的環境を持ち合わせています！
■フレキシブルな働き方
フレキシブルな働き方が整っており、ワークライフバランスを重視される方にお勧めです！標準労働時間は1日7.5時間になります。
■のびやかな環境
日本が主要な事業拠点となっており、100年以上の歴史がある非常に確立された企業になります。安定した快適な環境で、プレッシャーが少なく、残業がほとんど無いポジションをお探しの方にお勧めです！
■従業員とのコミュニケーション
従業員とのコミュニケーションの要となるポジションになります。多くの交流、コミュニケーションの機会をお探しの方にお勧めです！
〈仕事内容詳細〉
Position: HR Manager (standalone position)
Reports to: Japan Director
Recruitment and Retirement Procedures:
- Onboarding: Internal procedures, social insurance enrollment, resident tax procedures
- Offboarding: Internal procedures, severance pay calculation and transfer, loss of social insurance, resident tax transfer procedures
- Time management / attendance
- Payroll operations
- Health and social insurance management
- Performance evaluations operations
- Mid-career recruitment (end to end process)
- Employee relations
- HR Operations and data management
- Health check support
- Other duties as required
- 応募資格
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- 必須
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- Bachelor's degree or higher
- Business level English
- 5+ years relevant HR experience across wide areas
- Strong communication skills
- Good PC skills
- Strong labor law knowledge
- Can be a playing manager, able to work independently
- 歓迎
- - Experience in European companies a plus!
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- フレックスタイム・在宅勤務制度有
- 年収・給与
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525万円～750万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 日本の労働法に準拠。交通費支給。
- 休日休暇
- 土日、祝日
